「观察」规范完善特殊工种提前退休政策,国家应统一出台认定细则
1978年6月,国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》中提到特殊工种提前退休的要求需要满足以下条件:特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)...
法定退休新政策,20条小贴士为你解答
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。10.弹性延迟退休是怎么规定的?职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,...
机关事业单位养老保险政策问答(机关单位社保、职业年金)
1.机关事业单位养老保险制度改革从什么时候开始实施?根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)的规定以及国家的工作部署,机关事业单位养老保险制度改革的实施时点为2014年10月1日。2.机关事业单位养老保险制度改革的实施范围有哪些?机关事业单位养老保险制度改革适用于按照...
全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行新闻...
从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动、...
四部门详解延迟退休办法
领取养老金的最低缴费年限从15年逐步提高至20年突出两方面政策人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,随着法定退休年龄的延迟,按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整,从目前的15年逐步提高至20年。综合考虑各方面情况,办法突出了以下两个方面的政策:...
我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线
职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年(www.e993.com)2024年9月20日。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不强制要求每个人必须达到新的法定退休年龄才能退休,而是可以在前后3年的弹性区间内进行选择,大家根据自身情况安排何时退休。”...
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答(二)
延迟法定退休年龄改革对大龄失业人员有什么支持政策?00:00/00:00倍速对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定退休年龄期间,由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。20通过哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄?00:00/00:...
专访金维刚:养老金是政府主办的社会保险,具有制度性保障
我国现行的法定职工退休年龄是在上世纪50年代初制定的。当时由于历史原因,人均期望寿命只有40多岁,因此当时规定的退休年龄标准是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工年满60周岁。迄今为止,这项退休政策已经实行了60多年。此外,国家还对少数经过政府批准的特殊工种或病残职工允许其提前退休。因此,我国职工平均...
退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?解答来了
国家统一规定的退休政策是什么?南开大学养老与健康保障研究所所长朱铭来介绍,我国采取法定退休年龄制度,跟工龄有关系,但没有直接的关系。国家规定:男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员都是60岁退休;女性在企业退休分成55岁、50岁两档,从事管理工作的人一般55岁退休,工人可以更早一点50岁退休。
养老金新政策出台前,部分退休人员养老金暂时停发,原因是什么?
根据规定,退休人员每年都需要在规定的时间内完成养老金资格认证,以确保其养老金能够正常发放。然而,由于种种原因,部分退休人员未能按时完成认证,导致养老金被暂停发放。此外,部分退休人员的联系方式已变,社保部门无法及时通知其完成认证,也是导致养老金暂停发放的原因之一。三、解决方案:及时完成养老金认证为了解决...