胖东来拟将“员工委屈奖”提至3万元以上
胖东来表示,公司的梦想是员工及管理人员工作实现全年综合休假130天以上,每天工作不超过6个小时,接近欧洲的工作状态。目前,胖东来员工日工作时间为6至7小时。今年3月14日,在中国超市总裁峰会上,胖东来董事长于东来称有(外界)太多太多人解读胖东来,但到现在为止,没有一个人懂。他说,胖东来被神话是一种悲哀,无...
胖东来越神,老板越“不像人”
《中国企业家杂志》报道过于东来一个真实事例,今年一季度胖东来很多板块业务量暴涨,原来一天卖三、四万的茶叶店峰值一度冲到100万,可卖得越好于东来反而越“苦恼”,因为无法保证员工“稳定的生活状态”;于是,胖东来主动压缩茶叶店营业时间,关店时间提前到下午4点,实行线上预约排号,因为“幸福大于一切”。甚至,在...
胖东来今年将安排全员出国游!于东来:管理层到欧洲、员工到日本...
近日,胖东来创始人于东来在抖音发布了一则视频,视频中他称今年将安排全员,管理层到欧洲,员工全部到日本,再到新加坡。想让他们看看世界是什么样的,要站在世界的屋脊来看自己。胖东来今年将安排全员出国游4月3日,胖东来董事长于东来发布了其在联商东来总裁班的讲话视频。于东来称:“今年我们就准备安排全员...
“员工不想上班,请假不允许不批假”,胖东来创始人称,今年营收或超...
据胖东来商贸集团微信公号12月1日消息,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上表示:“现在胖东来上班时间是7个小时,每周要按8个小时工作制来算,其实我们的上班时间是实现双休了,双休是104天,我们有年休假30天到40天,再加上春节5天闭店休息,我们的休假基本上就在140天了。另外,胖东来的管理层...
因“尝面”事件开除员工后,胖东来发布调查报告为其调岗 专家称...
其实2023年6月,胖东来就曾对一起顾客与员工的争执发布过调查报告长文,长达8页的调查报告从封面、目录到处理方案非常详细,报告称,胖东来表示由于服务存在问题,管理人员全部降级3个月,并携礼物与500元服务投诉奖,上门为顾客致歉,事后顾客坚决拒绝了500元投诉奖。顾客权益受损可通过投诉渠道反馈,但不能现场对员工大声...
现场直击 | 胖东来员工称几乎没有人因触犯制度被罚款或开除
6月25日,新浪财经来到了位于河南省许昌市的胖东来天使城门店,门店店员告诉新浪财经,在这里工作每周可以休息一天,每天工作7小时,到点就下班不会加班,但工作时间强度很大,也会有很多规章制度,如果触犯了规章制度会扣分,扣到一定程度会有处罚甚至开除(www.e993.com)2024年8月13日。“但是几乎没有人扣到过这么严重。”该员工称。另一名胖东来...
胖东来的人力资源管理体系!
此次的调整让胖东来茶叶超市的员工工作时间至少压缩了4小时。2、晋升制度胖东来认为每一位员工的梦想都值得被尊重,所以胖东来也比较关注员工的成长晋升。胖东来的用人制度是竞聘制,竞聘的范围是全体员工,不管你是营业员、清洁工、仓库管理员等都可参与。
以民主投票处理问题员工,胖东来做对了什么?
日前,“网红超市”胖东来开除未按标准试吃的员工,引发网络热议。事发之后,有网友认为处罚过重。对此,胖东来听取了网民的意见,经过企业内部民主投票,调整了对涉事员工的处理办法。2月19日,胖东来商贸集团针对此事发布了长达13页的调查报告,最终决定“员工降学习期三个月,调离本岗位,转岗为非食品加工岗位;主管维持...
胖东来于东来:一年挣50万,留25万就够了,剩下25万给员工涨工资...
据胖东来于东来抖音号消息,3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属...
热搜!“销售额太高,员工太累了”!胖东来宣布:他们将提前3小时下班...
胖东来部分员工提前3小时下班创始人:销售额太高,员工太累了据胖东来抖音官方账号,胖东来茶叶超市12月27日发布公告称,因销量太大,为了稳定经营质量、商品质量和业务质量,许昌地区胖东来茶叶超市营业时间暂时压缩至:10:30-18:00,给您带来的不便,敬请谅解。