多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
湖南、广西分别明确“高校毕业生”包括近2至3年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2至3年内,含毕业当年度),不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。贵州的调整范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等的招聘中。相关界定调整后,毛宇飞认为这将促使部分毕业生在择业期内多试错,...
秋招季,铁路局下半年有岗位,五险二金,应届生抓住机会!
很多人问老王,自己是否算应届生,那么应届生身份如何界定呢?其实界定身份,你记住这句话就行:应届毕业生是指即将毕业但尚未拿到毕业证的,或者已经刚拿到毕业证、还在实习阶段的毕业生。没签合同交社保,个人档案还在学校或者人才市场。如果想参加今年秋招,对于往届生(毕业两年内未就业)需要满足以下要求。一是没...
多地调整应届生认定政策,大学生就业何以更从容?
2020年3月,教育部通知明确:“对离校时未落实工作单位的高校毕业生,可按规定将户口、档案在学校保留两年,并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。”此后,应届生身份的“保鲜期”普遍从一年调整为两年。记者查询了本市公务员和多家事业单位2024年的招聘公告,发现对于应届生的界定都包括2022年和2023年离...
非全也能报应届生岗位?是真的!
第一想法通常是全日制研究生而不是非全日研究生一方面出于“非全不如全日制”的传统认知另一方面就是为了应届生身份虽然前几年官方公布应届生身份的“保质期”从一年调整为两年在2020年3月,教育部通知明确:“对离校时未落实工作单位的高校毕业生,可按规定将户口、档案在学校保留两年,并为落实单位的毕业生按应届...
应届毕业生的身份如何界定! 缴纳社保后还是不是应届生!
应届毕业生的身份通常是根据毕业时间和就业情况来界定的。一般来说,应届毕业生指的是在毕业年份内,尚未正式就业或未与用人单位签订劳动合同的毕业生。然而,这一定义可能会因国家、地区或招聘单位的要求而有所不同。关于缴纳社保后是否仍为应届生的问题,这主要取决于招聘单位或相关政策的规定。一些招聘单位会明确要求...
多省调整应届生身份认定标准,或将取消应届生身份限制
与此同时,一些互联网巨头如腾讯和阿里巴巴也开始放宽对应届生毕业年限的要求(www.e993.com)2024年10月5日。腾讯2025校园招聘对象的毕业时间放宽至2024年1月至2025年12月之间,而阿里巴巴的淘天集团2025届校招也放宽到2023年11月至2025年10月期间毕业的毕业生。尽管应届生身份政策的初衷是为了保护毕业生的就业权益,但实际执行中却出现了一些反效果。
应届毕业生买票还能享受学生优惠吗?回复来了→_上观新闻
新生凭录取通知书、毕业生凭盖有院校公章的学校书面证明当年可购买一次学生优惠票。四、购票时间每学年(10月1日至次年9月30日)可购买家庭居住地至院校(实习地点)所在地之间四次单程的学生优惠票。学生优惠票适用范围学生优惠票限于使用普通旅客列车硬座、硬卧和动车组列车二等座。
重中之重!留学生的“应届生”身份这样界定
而就目前看,各用人单位通常通过两种方式判定留学生的应届生身份——1.根据是否缴纳社保界定;2.根据毕业或学位认证时间界定。先来解析一下第一种方式,即根据是否缴纳社保界定。界定留学生的应届生身份,用人单位主要看留学生毕业两年内有没有参加过工作,有没有缴纳过职工社保(城乡居民医疗或养老保险除外)。如没有...
本科1万元、硕士3万元!杭州发布应届毕业生生活补贴最新版申请指南
“连续参保的首月应在毕业后5年内”中的“5年内”界定方法照此。12.西部区县(市)工作满三年再次补贴问题。(1)哪些毕业生可以申领西部区、县(市)工作满3年再次补贴?毕业时间为2019年6月3日(含)之后,在杭州的富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市〔简称西部区、县(市)〕领取应届毕业生生活补贴,并在...
应届生遇企业任意毁约 损失谁来承担?
“如果是协商解除的情形,可能是由企业与毕业生双方协商。然而,对于应届毕业生而言,用人单位取消录用的最大损失是错过最佳就业时机,通常用人单位支付的赔偿金不会包括该时机的损失。”范围说。北京海润天睿律师事务所律师孙鹏注意到,现实中,企业的赔偿标准并不统一,多则支付1至2个月工资,少则选择不赔,逃避责任。