求职面试中被问到考研该怎么回答

比较简单,如果在面试中问是否考研要如实回答,因为人家知道;如果问道万一初试过了你怎么办之类的问题可以直接回答:如果工作比较顺利,可以考虑选择把全日制硕士研究生改为非全日制研究生,这样不别影响工作了到时候再说吧。1求职面试中被问到考研该怎么回答比较简单,如果在面试中问是否考研要如实回答,因为人家知道;...

60个面试提问清单,助HR精准识别优质候选人

④(若薪酬排在第一,问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4.您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上,有哪些方面做得不足?①(若答有,问)您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?②(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?③(若答无,问)您认为您能胜任我...

HR面试邀约中的警示信号!如何避免浪费时间和精力?

面对面试邀约,求职者要学会透过表面,洞察公司真正的意图。关注HR在描述公司业务和岗位职责时的清晰程度,以及公司对员工发展的承诺是否实际可行,有助于做出明智选择。保持警觉,不要被招聘过程中的美丽外衣迷了眼,找到真正值得信赖的公司,实现自己的职业梦想。

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

④(若薪酬排在第一,问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4.您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上,有哪些方面做得不足?①(若答有,问)您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?②(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?③(若答无,问)您认为您能...

理解简历本质:切换面试官视角

1.面试官看简历的时间不超过30秒面试官通常只会花30秒左右的时间来看一份简历。即使简历有两三页,面试官也不会因此多给时间。这就是为什么简历精炼如此重要,也是我们建议无论工作经历多长,原则上简历都不要超过一页的原因。2.面试官主要寻找能力证据...

招聘方(HR/猎头)的潜台词你懂多少?

十七：当你问到具体福利待遇的时候，含混不清，或入职后HR再详细介绍(www.e993.com)2024年11月3日。潜台词：没啥福利待遇。十八：什么时候能来上班？潜台词：大概率是要录用，但也要预防万一。（企业可能有性价比更好的选择）十九：面试官问：你有什么问题吗？潜台词：你对我们公司有多少了解，有多想加入？二十：有消息我及时通知，最近领导...

解决简历3大硬伤,稳获心仪公司面试机会!

如果你目前正处于求职期,离职时间在半年以内,建议先在简历上填写”至今”。因为一些企业会直接筛掉空档期超过3-6个月的简历,你连面试机会都没有。等到真正获得面试邀请时,你可以在面试中或表格里如实告知目前的离职状态,解释原因。留一点空间总比直接被筛掉要好。相信你的诚意和能力能打消HR的顾虑。

面试失败后,如何分析原因并改进自己的面试技巧?

做好面试记录：录音、记笔记等；情况允许的情况下面试可以录音记录一下，方便自己后续复盘自己面试时候的语言表达、说话节奏还有具体内容，也方便去反复回看面试官的问题、话术，如果涉及到复杂的工作内容阐述和薪资结构也可以做好详尽的记录。记笔记也是同理。排一个面试日程表：记录面试岗位、行业、日期、面试形式、...

简历筛选超负荷?种草致远薪事力HR的宝藏智能招聘功能!

随着AI技术的变革发展,致远薪事力提供了更加智能、自动化的解决方案,通过AI智能招聘根据预设的关键词、技能和职位要求,能够从海量的简历中快速完成简历解析找出最符合要求的候选人,秒级筛选,大大减少了HR人员手动筛选简历的时间。不仅仅是速度快,借助AI技术在自然语言处理和深度学习算法上的突破,致远薪事力对候选人的简...

寒假实习面试10问(第二期)→ 还在一问一个不吱声?大学生勇闯实习...

面试之前,估算时间距离成本。尤其是有的同学学校位置比较偏,一定要提前查看自己的距离,估算时间要多久。如果时间比较长,大部分HR都会担心这个同学能不能坚持下来。在面试的时候如果问到这个问题,一定要提前跟HR保证自己可以接受,没有问题,打消对方疑虑,不要什么都不说让HR自己判断。