京东大幅上调校招薪资,有岗位全年20个月工资、年终奖8倍月薪;字节...
所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构,年终奖高达8倍月薪,另外设置“上不封顶”的BigBoss激励。产研类岗位中,算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。值得注意的是,今年以来京东已多次宣布涨薪。5月27日,京东集团宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定...
54家大厂年终奖发放时间曝光!你的公司有年终奖吗?
其中,阿里巴巴集团、美团、小红书、知乎、蔚来汽车等是4月发年终奖。阿里巴巴绩效制度是3月份给员工绩效打分,4月发年终奖。小红书目前是取消了13薪制度,4月直接发放年终奖。理想汽车是年前发放年终奖,荣耀5月发年终奖。对于华为,不同部门发放年终奖时间不同,4-6月份会陆续发放年终奖。而字节跳动、网易、百度、小鹏...
浪潮集团员工薪酬大揭秘:服务器巨头的薪资待遇究竟有多香?
除了软件工程师,Java开发岗位同样备受关注。作为核心技术岗位之一,Java工程师在浪潮的发展中扮演着举足轻重的角色。一位济南历下区的Java工程师表示,他的月薪为8000元,但年终奖却高达3万元。这一数字再次证明了浪潮对核心技术人才的重视和关爱。当然,高薪酬并不是浪潮吸引人才的唯一手段。在福利待遇方面,浪潮同样...
金融业降薪浪潮下,保险“打工人”年终奖成色几何?
某寿险公司保险代理人表示,保险公司外勤年终奖非常少,并且只有一小部分人才能拿到,“开门红”影响考核,进而影响到年终奖的分配,比如考核进入前5%,年终奖就会多些,考核后40%年终奖可能就没有,公司年终奖发放往往在一季度,所以“开门红”大家都不敢懈怠。谈及年终奖具体数额,某合资保险公司员工告诉北京商报记者,...
大厂年终奖疯狂不再?打工人集体怀念过去:想念那个靠年终奖一夜...
岁末年初,对职场人来说最关心的除了回家的车票,还有盼了一年的年终奖。但如今不少企业不仅延后了年终奖发放时间,连金额也开始“打折”了。前程无忧日前发布的《2023职场年终奖调查》显示,78.6%的受访者明确其所在公司会发放年终奖,但是超过三分之一的人(33.6%)表示年终奖要在节后才能拿到。对于这部分人来...
缩水的年终奖,煎熬的汽车人
比亚迪将年终奖称为利润奖,并且通常要等到次年7月左右才会发放,表现优异者能拿2个月左右(www.e993.com)2024年10月21日。利润奖的发放规则与公司效益、部门效益以及个人评级紧密相关。这里的个人评级并非基于绩效表现,而是根据员工入职时的学历水平、资历等因素进行划分,分为E级和F级两个等级。在比亚迪,E级员工能够获得的利润奖更为丰厚。
多发2亿年终奖被热议,董明珠错了吗?
1954年出生、1990年加入格力的的董明珠,在格力已经工作了34年,几乎度过了人生一半的时间。“热搜附体”的董明珠,作为格力的“超级IP”,言行当中个人色彩相当鲜明,其中最为强烈的标签就是“中国好老板”。在最近一片“年终奖越发越少”和“年会越办越寒碜”的浪潮之中,格力在年会和年终奖上,仍然毫不缩水。
报告:2023年北京白领年终奖均值10298元,领衔全国
企业发放年终奖时间不一,49.8%的白领表示自己所在公司会在农历新年前将年终奖发到员工手中,30.1%则在农历新年后发放,在年中或12月底发放年终奖的占比分别为12.7%和7%。对于年终奖的发放方式,白领们各有所期。35%的白领希望将其分摊到每月,24.8%希望按季度发放,分别有19.5%和18.2%的白领希望“年底发”或“半年...
投资界24h | 字节跳动年终奖统一为3个月薪酬;40亿美元到位,今年最...
时间:2024年1月19日星期五重要新闻字节薪资方案大调整字节跳动薪酬再调整。字节跳动发布全员邮件,更新了绩效和激励政策。变化主要方向是:加快期权归属节奏,加大激励力度,让绩效好的员工获得更好的回报。具体来看,一是员工期权可以更快归属。从2024年起,薪酬总包里的期权归属节奏会加快。除入职第一年外,从“按...
“孩子捧回15张奖状,比自己拿了年终奖还高兴!”今天杭州人刷屏...
“明天的休业式时间不够用怎么办,一个小时,近160张奖状发得完吗?”昨晚,杭州市胜利实验学校一年级的班主任钱佳丽老师还在连夜赶制颁奖PPT,除了发奖状,还要准备抽奖和刮刮乐。钱老师说,除了学校颁发的海燕奖外,自己征求了各个学科老师的意见后,分别设计了课堂之星、作业之星、潜力之星,还有语文学科的阅读之星,日记之星...