扩散|天津这笔钱标准定了!连发4个月!
答:按照我市有关规定,防暑降温费发放时间为6至9月份,属于暑期发放的职工福利。但高温津贴不同于防暑降温费,其发放的条件是劳动者在高温天气作业,只要符合高温津贴发放条件,无论是否处于暑期,用人单位均应按规定发高温津贴。03工作地点不固定或机动作业的劳动者,高温津贴该如何发放?答:高温天气的温度数据,...
女职工产假期间有防暑降温费吗?天津市人社局回复!
2024-07-3010:51发布于天津|590观看
早读| 居民楼坍塌4人遇难!连续八年拒绝!天津职工下月多笔钱!上海...
按照天津市有关规定,防暑降温费发放时间为6至9月份,属于暑期发放的职工福利。(详情)天津水务集团严控城市公共供水管网漏损连续两年,天津水务集团运营的自来水管网漏失水量累计挽回1300余万吨,比四个水上公园总水量还多。市民政局等11部门推进老年人助餐市民政局等11部门近日印发《关于深化推进老年助餐服务...
大局已定!6月起,天津将全面爆发!留在天津的人,这下要发了!
按我市有关规定,防暑降温费发放时间为6至9月份,属于暑期发放的职工福利。另外,用人单位在35℃以上(含35℃)高温天气期间,安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下简称高温天气作业),应当向劳动者发放高温津贴。天津地铁刷脸乘车正式上线近日,天津地铁刷脸乘...
最新公告!天津全市取消!
3、用人单位在每年的6月至9月应按月或一次性为在岗工作的劳动者发放防暑降温费。高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,高温津贴按日计算、按月发放,2022年日标准:7478÷21.75天×12%=41元防暑降温费企业职工防暑降温费的月标准:按上年度全市职工月平均工资的3%确定,2022年月标准为:7478元×3%=22...
下个月,天津人工资卡里或将多一笔钱,天津35度来袭或连发4个月
随着气温逐渐攀升,备受关注的防暑降温费即将从下个月开始发放,此项福利将持续四个月,为广大劳动者在炎炎夏日中送去一丝清凉(www.e993.com)2024年10月21日。根据《防暑降温措施管理办法》的相关规定,从事高温作业的劳动者将依法享受岗位津贴,即高温津贴。用人单位需在35℃及以上的高温天气下,对从事室外露天作业或工作场所温度无法降至33℃以下的劳...
高温津贴,打工人“坐办公室”也能领?海南每年连发7个月
重庆则规定,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。除了发放高温津贴以外,据《防暑降温措施管理办法》规定,在气温过高时应当调整工作时间,气温达40℃以上,应当停止当日室外...
下个月,你工资卡里或将多一笔钱!
发放时间:6-8月河北发放金额:2元/小时(室外露天作业)、1.5元/小时(室内高温劳动者)发放时间:实行差别时长天津防暑降温费:月标准为上年度全市职工月平均工资的3%发放时间:6-9月高温津贴:(高温作业,在防暑降温费基础上发放)日标准为上年度全市职工日平均工资的12%...
律师:防暑降温费不等于高温津贴 常见问题需注意
但天津市明确将支付防暑降温费作为用人单位的义务,职工防暑降温费的月标准按上年度天津市职工月平均工资的3%确定,每年6月至9月按月发放或一次性发放。因此,一般情况下非高温(天气)作业的劳动者在夏季工作并不能当然获得防暑降温费,而对于有明确规定的地区如天津,从事高温(天气)作业的劳动者除可以享受高温津贴外,仍...
2018年天津防暑降温费+高温津贴标准:金额+时间
2016年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准,按上年度全市职工月平均工资的3%确定,具体标准为:4944元*3%=148.3元,每年6至9月按月发放或一次性发放,共593.2元。2015年天津职工高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资12%,按日计算,按月发放,发放时间为6-9月。