美团员工自爆年终奖+工资收入,网友说:离谱,高到离谱,不可能

第一位自曝工资收入的是美团的ANDROID软件工程师,月薪是2.3W,年终奖4.5W,有五险一金,经常晚下班,周六经常加班第二位自曝工资收入的是美团的后端开发实习生,月薪是5.5K,因为是实习生,所以准时下班,不用加班第三位自曝工资收入的是美团的机器学习算法工程师,月薪是4W,年终奖10W,有五险一金第四位自曝工资收...

互联网公司年终奖发放时间爆料,华为遥遥领先

美团:开水团年终奖通常在明年4月分发,金额大多数为2-4个月。小米:小米年终奖是明年3月份发,通常在1-3个月工资之间。VIVO:vivo的年终奖在明年3-4月份发放,金额为3-5个月工资不等。华为:华为年终奖发放的比较晚,通常是5月发放,13-14级的根据绩效固定2-4个月,A为4个月,B+为3个月,B为2个月,15级...

提前发工资!这些人群明确10月份将提前,是否包括你?

若你的月薪通常在每月1日至6日发放，注意啦，十月的工资将会提前支付，这对我们大多数员工来说是个利好消息。10月的工资将会提前支付自2004年1月起，《工资支付暂行规定》第7条就明确规定：“工资应按雇主与员工的协议，定时支付。”如果遇到假期或休息日，工资应在最后一个工作日前支付，且至少每月支付一次。...

涉及8400万人!这些人纳入最低工资保障!

按照保障指引，不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地规定的小时最低工资标准。企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。此外，保障指引明确，新就业形态劳动者在法定节假日工作的，企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。这...

人社部最新公布,“外卖小哥”被纳入最低工资保障→

按照保障指引,不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地规定的小时最低工资标准。企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。此外,保障指引明确,新就业形态劳动者在法定节假日工作的,企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。这是否...

外卖小哥也有最低工资保障了!

按照保障指引,不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地规定的小时最低工资标准(www.e993.com)2024年11月2日。企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。此外,保障指引明确,新就业形态劳动者在法定节假日工作的,企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。

互联网大厂春节假期鄙视链:有人连放14天,有人倒扣双倍工资

根据美团内网,公司春节整体放假安排是:2月9日至17日放假调休(除夕至初八),共9天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。唯品会唯品会在11月就发布了春节放假通知。唯品会的春节假期时间为2024年2月9日至2024年2月17日,共9天。其中,除夕2月9日为公司额外提供的一天唯品团圆假。

抖音生活服务一季度销售额超 1000 亿,但未缩小与美团差距

DoNews4月15日消息,《晚点LatePost》获悉,2024年一季度抖音生活服务(主要由到店餐饮、到店综合与酒旅业务构成)核销前销售额超1000亿元,同比去年增速超过100%,环比去年四季度持平。美团到店业务过去两个季度的销售额均稳定在2000亿元左右。半年来,双方的市场份额未发生大变化。

互联网大厂职级&&薪资一览表

就同学们反馈:目前校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18,运营10左右。字节跳动的现金薪酬要比BAT们高出25%-40%。年终奖一般0-6个月,会在每年3月发放,例如9月入职会发18.9-19.3这段的年终奖。一般中等大多数是15薪,如果年中绩效超预期多2个月年中奖,年末再超...

新办法来了!“外卖小哥”权益将有更多保障

保障指引首次引入宽放时间的概念,明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。沈建峰表示,新规一方面保障了劳动者休息权,另一方面也符合新就业形态的用工特点,不影响多劳多得。根据目前平台企业的薪酬规则,无论是“外卖小哥”的计件制,还是网约...