以案说法:劳动仲裁终局裁决后 还可以向人民法院起诉吗?

因上述两项裁决内容所确定的金额均低于晋中市榆次区2023年最低工资标准十二个月金额即23760元,故案涉劳动仲裁裁决属于终局裁决,本院依法不予受理。某卫生服务站作为用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。法官说法|Judgesaid劳动仲裁是劳动争...

劳动仲裁赢了公司起诉,遇到这种情况一定要提醒法官可以让你省下...

仲裁裁决涉及下列事项,对单项裁决金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,劳动人事争议仲裁委员会应当适用终局裁决:(一)劳动者在法定标准工作时间内提供正常劳动的工资;(二)停工留薪期工资或者病假工资;(三)用人单位未提前通知劳动者解除劳动合同的一个月工资;(四)工伤医疗费;(五)竞业限制的经济补偿...

自己的劳动仲裁裁决已生效,如何知道对方是否已经起诉?

这个办法比较直接，劳动者在对方拿到裁决书十五日以后可以直接询问用人单位是否愿意支付案款，否则将申请强制执行。为了防止公司承担执行费用，请明确一下何时支付案款。如果用人单位此时并未起诉，一般会同意支付案款，或者虽然不同意支付案款，但是经常也会侧面透露出是否已经起诉。二、向法院申请查询立案情况可以通过法...

2024年3月21日起,深圳地区这些劳动争议案件实行“终局裁决”

2024年3月21日,深圳市劳动人事争议仲裁委员会印发了《深圳市劳动人事争议仲裁委员会终局裁决适用规则(试行)》(深劳人仲委〔2024〕2号),对于哪些案件实行“终局裁决”,那些实行“非终局裁决”,以及一些特殊情况如何处理,进行了具体规定。其实,此前深圳地区也多次发布“终局裁决案件处理指引”:如,2018年9月4日印发...

劳动法问答|用人单位不服劳动仲裁裁决书的救济方法有哪些?(三种)

第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

劳动仲裁赢了,何时可以申请强制执行?答案来了

劳动仲裁终局裁决,我们赢了,现在对方不给钱,什么时候可以申请强制执行?湖南通程律师事务所周波律师你好,劳动仲裁终局案件,用人单位即使不满裁决,也无权提起诉讼,裁决书自作出之日起发生法律效力,履行期届满即可申请执行,即10天后对方不履行,即可申请执行(www.e993.com)2024年11月27日。

【沂法课堂】劳动仲裁如何申请强制执行?

(2)若仲裁裁决非终局裁决,自劳动者和用人单位最后一方收到仲裁裁决书之日,加15天计算生效时间,履行期届满即可申请执行;(3)若为仲裁调解书,仲裁调解书自送达双方当事人之日起生效,履行期届满即可申请执行。温馨提示请将“沂源县人民法院”加为星标或点击页面下端的“在看”“点赞”,否则无法精准收到我们推送...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。

2024:劳动仲裁指引(太详细了)

仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,是性价比更高的选择。因此,一般的劳动争议案件,法律也规定需仲裁前置。那么,劳动仲裁要走哪些流程?本文为大家介绍劳动仲裁流程的相关内容及指导。劳动仲裁流程提出申请一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...

终局裁决与非终局裁决有什么区别?

2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。(二)终局裁决与非终局裁决效力的区别劳动争议案件,劳动仲裁委作出的裁决为终局裁决的,该裁决自作出之日起发生法律效力;若作出的裁决为非终局裁决的,自收到裁决书起十五日起未向法院起诉的,该裁决书生效。