劳动法规定的每天工作8小时,包括午休时间吗?
《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”《中华人民共和国劳动法》第三十八条也有规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
主张加班费不得不知的 七个劳动法问题
加班,通俗地讲指超出正常工作时间之外的工作时间。通常情况下,认定为加班需要满足三个条件:1.用人单位的安排;2.在法定标准工作时间以外进行工作;3.从事的是与劳动者工作相关的事务。如果是劳动者自愿加班,是否属于加班呢?笔者认为,可以分两种情况:如果用人单位建立了加班审批制度,劳动者想要获得加班费就得证明其已申...
每周工作时间是40小时,还是44小时?|劳动法江湖
《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”国务院《关于职工工作时间的规定》第三条将不超过44小时明确为40小时。《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
中国人每周工作时间越来越长
《中华人民共和国劳动法》(下称“劳动法”)第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。国内劳动者超时工作的现象已长期存在,并且近年来这一情况并没有得到缓...
...优化营商环境 | 关于标准工作时间、休息日,国家是这样规定...
根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
7月1日起希腊新劳动法将允许部分企业要求员工一周工作6天遭反对
文/观察者网林兆楠一些希腊人下个月开始要每周上6天班了(www.e993.com)2024年10月24日。综合外媒报道,根据希腊新劳动法,部分企业以及公共部门的员工将于7月1日开始施行48小时新工作制,进入每周上6天班的新模式。据美国《财富》(Fortune)杂志报道,为解决该国因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题,以及很多员工不得不在没有加班费情...
网传珠海一公司要求连续出勤37天,官方回应
粱嘉祥进一步解释称,一般劳动合同签订的是标准工时制度,即劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如有特殊情况,用人单位经过劳动行政部门的批准,可以采用符合工作特点的工时制度。
珠海一公司被曝全员37天无休无加班费,人社部门已介入调查
根据《中华人民共和国劳动法》第36条,劳动者每天工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时,且企业应当保障员工每周至少休息一天。此外,《中华人民共和国劳动法》第43条也明确规定用人单位不得违反劳动法,延长劳动者的工作时间。廖建勋表示,如果公司因生产需要确需加班,应与劳动者协商,并依法支付相应...
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正常情况下延长工作时间,是指根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
官方回应公司被曝要求连续出勤37天 劳动监察部门将调查
粱嘉祥进一步解释称,一般劳动合同签订的是标准工时制度,即劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如有特殊情况,用人单位经过劳动行政部门的批准,可以采用符合工作特点的工时制度。