助力“两区”和谐劳动关系构建,北京拿出劳动仲裁六大创新举措

对昌平区仲裁院速裁庭办案效率,劳动者耿先生竖起了大拇指。北京市在全国率先开展仲裁机构速裁庭建设,实行争议案件繁简分流,推行“案前调解+速裁”办案模式,对拖欠农民工工资争议案件、简易案件、重大集体争议案件等快速调裁,尽可能缩短办案周期,最大限度节约企业和群众的时间成本、精力成本。在劳动人口密集、争议多发高...

北京昌平“工会+仲裁”化解劳动争议案件

2023年12月14日和15日,昌平区总工会及区劳动人事争议仲裁院的工作人员、企业负责人、职工均按时到场,办理了劳动争议调解手续。最终,77名职工满意地拿到了工会出具的《调解协议书》。“感谢工会组织的辛勤付出,让我们的自身权益得到了保障。”职工们纷纷对工会工作点赞。(劳动午报记者周美玉)...

今年以来,昌平区1.4万岗位保障重点群体就好业

”近日，依托2024年北京地区毕业生就业服务月活动，昌平“人社局长进校园”活动走进驻昌高校北京信息科技大学，开展校园宣讲推介，局长齐俊国就昌平区人才政策、就业创业政策和公务员招录情况作了简要介绍，旨在吸引大批懂专业技术、科技创新、产业发展和经济管理等方面的青年人才留昌聚昌。今年伊始，昌平区抢抓开局先机，扎...

贯彻落实北京市工会十五大精神|昌平区总工会打造助力优化营商环境...

五年来,昌平区受理劳动争议案件1.2万件,调解成功案件954件;提供法律援助213人、法律咨询1600余人次。为了更加快速有效地排除劳动关系领域的隐患与矛盾,昌平工会及时优化12351热线机制,出台《昌平区总工会12351职工服务热线“接诉即办”工作方案》。五年来,妥善处理12351热线派单728件。此外,通过风险监测预警平台、实地调查...

“1+2+3+8”!昌平区人力社保局全面推进“实干争先年”主题活动

日前,从昌平区人力社保局2024年重点工作部署会上可以了解到,区人力社保局紧密围绕人力社保中心工作,检视拓展“作风建设年”“能力提升年”主题活动成效,全面推进“实干争先年”主题活动,打出“1+2+3+8”组合拳,树牢“重实干、办实事、出实绩”的鲜明导向,全方位高质量完成人力社保各项工作,打造群众满意的昌平人社服...

劳动仲裁怎么成了“求职污点”?这是劳动者的合法权利

但近些年,有些地区相继出台了在互联网公布裁决书的办法,包括北京市(海淀区、昌平区、朝阳区)、海南省、江苏省、四川省广元市、广东省佛山市、广州市南沙区等,因此部分地区存在裁决书上网的情况(www.e993.com)2024年11月23日。第二种情况是在仲裁阶段没有上网,但在劳动争议“一裁两审”的仲裁与司法程序中,对仲裁裁决结果不服的,劳动者和用人...

昌平区人力社保局扎实推动主题教育见行见效 办好企业群众“每件事”

快立快调、高效化解,如今已经融入到昌平区仲裁院速裁工作的每个环节。在主题教育期间,仲裁院总结大量农民工工资争议案件特点,结合当事人诉求,进一步调整工作机制,优化工作流程,形成要素式办案模式,快速调解、审理、结案,力求为当事人节省时间和精力成本,减轻诉累。

昌平区人力社保局:办好企业群众“每件事” 扎实推动主题教育见行...

快立快调、高效化解,如今已经融入到昌平区仲裁院速裁工作的每个环节。在主题教育期间,仲裁院总结大量农民工工资争议案件特点,结合当事人诉求,进一步调整工作机制,优化工作流程,形成要素式办案模式,快速调解、审理、结案,力求为当事人节省大量时间和精力成本,减轻诉累。

离职员工腾退宿舍闹矛盾 “仲裁+法院”速解“跑偏”的劳动争议

3月14日,在北京昌平区仲裁院劳动人事争议调解中心,申请人刘兵(化名)与用人单位各执一词。原来,刘兵在这家国企单位就职二十余年,去年因单位经营变动,双方协商签订离职协议。在签订离职补偿协议的过程中,刘兵与用人单位之间出现了分歧。刘兵认为,按照离职补偿协议中的约定,除解除劳动合同经济补偿金外,单位还需要为离职...

金融仲裁专家专题座谈会在京举行

2024年4月12日,中国仲裁法学研究会金融仲裁专业委员会与哈尔滨仲裁委员会(以下简称“哈仲”)在北京联合举办部分金融仲裁专家专题座谈会。全国人大常委会法工委民法室、经济法室原有关领导以及来自多家金融机构和公司、律师事务所的负责人和代表出席本次座谈会。座谈会由中国仲裁法学研究会金融仲裁专业委员会主任、哈尔滨...