“整顿”职场反被整,连上厕所都要报备?劳动监察已介入!

并被威胁解除劳动合同小罗刚把自己的经历在网上曝光表示要“整顿”职场领导便在群里连发三遍通知要求职工离开工作岗位必须报备员工:要求补缴公积金反遭开除威胁1997年出生的小罗目前就职于杭州富阳的一个游艇厂。他于2019年入职,从事木材切割等方面工作。最近,小罗发现自己的住房公积金存在问题。公司是在其入职...

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最好最快的办法,就是与小伙伴们一起(人多点易受重视,但没有小伙伴的话也没关系,胆大点一个人也中),带上你的身份证(没有身份证拿能证明身份的证件比如学生证也行)到打工地所在的区(县)找人力资源和社会保障局去,那里有一个劳动监察大队,找他们投诉举报,通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》,举报人...

2024年浙江事业单位招聘公告-杭州市临安区招聘劳动监察专职工作...

1.报名时间:2024年9月2日至9月10日,工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。2.报名地点:浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司(杭州市临安区锦城街道万马路259号国联大厦1603室),现场报名。3.报名咨询电话:李老师(0571-58605989)4.报名时需携带以下材料:(1)填写完整并由本人签字的《2024杭州市临安区...

杭州市人民政府门户网站 市人力资源和社会保障局

公开(监督)电话:0571-85254006人工业务咨询:12345劳动维权:0571-86612333办公时间:夏令时9:00-12:30,14:30-18:00(法定工作日);冬令时:9:00-12:30,14:00-17:30(法定工作日)国家部委网站党委各部门网站市政府各部门网站区县(市)政府网站网站简介·网站地图·联系我们·郑重声明浙ICP...

...欠薪被员工投诉,老板还叫嚣“就是不给怎么了”,劳动监察部门介入

近日有网友发布视频称，杭州一家公司拖欠员工工资，员工申请劳动仲裁后，负责人叫嚣“就是不给怎么了”，还威胁员工小心点。6月20日，一名涉事员工梅女士（化姓）告诉极目新闻记者，公司有六七人被拖欠工资8万多。萧山区劳动保障监察大队表示，目前街道劳动保障监察部门正在处理此事。6月20日，梅女士告诉极目新闻记者...

浙江杭州拱墅区探索劳动纠纷多元化解

本报杭州8月29日电(记者窦瀚洋)为有效化解劳动纠纷,浙江省杭州市拱墅区创新搭建新业态劳动纠纷调处平台,人社、公安、司法、市场监管、工会等部门加强统筹协调,打造集法律咨询、心理咨询、法律援助、帮扶救助、纠纷联调等于一体的劳动纠纷调处网格(www.e993.com)2024年11月6日。将劳动监察及调解环节下沉前置,大部分劳动纠纷可以做到“当天办、当天结”...

“数字大脑”赋能法律监督 杭州行政检察为劳动者撑腰

2023年11月,杭州市上城区人民检察院以大数据筛查出的农民工工资拨款异常账户为切入口,多次走访人社、住建、劳动保障监察等部门,通过调取三方协议、查询农民工专户流水,并与农民工讨薪案件信息进行叠加碰撞,精准锁定未按规定落实农民工工资分账管理制度且引发农民工讨薪事件的项目工程。

2024年浙江事业单位招聘公告-杭州高新区(滨江)劳动监察专职工作...

咨询时间:工作日9:30-11:30、14:30-16:30。公告网址:杭州高新人才网(hhrc)附件:2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录杭州高新区(滨江)区人力资源和社会局2024年8月5日原标题:2024年杭州高新区(滨江)劳动监察专职工作人员招聘公告...

896工作制超越996,超时劳动为什么无人过问?

两个月过去后,联合财经记者向杭州市西湖区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队了解,劳动监察大队执法人员表示,有赞公司没有存在违反劳动法的行为。一家在年会上公开宣布执行996的互联网公司,经过调查没有发现违反劳动法的行为。劳动监察的存在感已经可见一斑了。

申请13天婚假被拒?官方回复→|小茹|结婚|加班|调休|失业_网易订阅

浙江丰国律师事务所主任陈松涛说,员工可以向所在区域劳动监察大队或所在街道主管部门投诉,“如强硬一些,员工可在协商不成后,履行请假程序后休假。”相关问答01员工在老单位结婚也休过婚假,跳槽至新公司要求补休婚假,合理吗?彭女士是杭州某公司的行政管理,单位一名员工今年4月份跳槽过来,去年年底在上一家单位结婚...