面对入职背调,我还敢美化简历吗?
专业背调公司八方锦程在《2021年职业信用风险白皮书》中,列举出了包括提供虚假证明人、雇佣时间造假、签订竞业协议等在内的14种工作履历异常风险点。其中有的会干扰用人单位对候选人实际情况的了解,有的甚至会带来法律层面的纠纷。背调公司常常以不同颜色的判灯(或称为盾、牌)代表候选人存在的不同风险等级,大体上...
入职前背调揭秘:你的网贷逾期会被查出吗?
因此,如果候选人有网贷逾期的情况,理论上讲,这一信息是有可能在背调过程中被查出的。然而,实际上是否能够查出网贷逾期情况,还取决于背调的深度和广度。一般来说,大型企业或重要岗位会进行更为全面和深入的背调,包括联系候选人的前雇主、同事、学校等,以获取更为详细和准确的信息。在这样的背调中,如果候选人的网贷...
背调能查到信用卡逾期记录吗?
通常,背调的纠纷重点是验证候选人的出来教育和工作经验是否真实,并评估其在以前的贷款工作中的详情表现和潜在的查出职业发展能力。这可以通过与候选人的持卡人前雇主和同事进行面谈,核实相关资料和写信进行咨询等方式实现。背调的会在目的强制是为雇主提供一个全面、准确的是不候选人画像,使其能够做出更明智的第三方招...
鹅厂员工:跳槽背调把过去三年的门诊记录和药方都“挖”出来了
大部分公司是在背调之后要求候选人到指定医院或者三甲医院体检,也有小部分公司要求背调和体检同时进行。对于体检结果,公司比较在意肿瘤标志物、精神类等影响到工作的疾病。还有一些是看你应聘的岗位,比如你面试的岗位需要长时间站立,但是查出来有腿部疾病,这个时候HR很可能会把你给pass掉,毕竟身体条件不适合本岗位。对于...
休产假期间,公司要对我进行背景调查,怎么办?
这里你可以相对“铤而走险”即填写背调履历时你恢复真实的学历和工作信息。背调是验证你个人信息的真伪,当初适当美化甚至造假的简历主要用来获得面试电话并参与面试,早就完成它的使命了。继续,这次入职多年后的背调信息,会不会被公司找出原来入职前面试时的简历,两厢对照,最终查出我当初的简历造假了?这个概率不高...
公司背调可以查到工资吗?
但是,也有个别企业在薪资范畴这个部分会要求候选人自证,也就是要求候选人自己提供三个月或者是半年的银行流水(www.e993.com)2024年9月7日。不过多数企业都不会有这样太过严格的要求。所以,在薪资这个问题方面,背调时是一定会涉及到的,只是方式不同,深度不同而已。背调可以查到工资吗,对背调机构来讲,不会自己去查候选人的精准收入,但大致的...
简历上的工作经历造假,背调会查出来吗?
第一:工作时间有1至3个月差异第二:工作时间有3至6个月的差异第三:工作时间存在6个月以上的差异一般1至3个月的差异是具有争议的,这个是否通过背调,是看企业的最终选择。第二种情况相对较为严重,第三种就更不用说了。对于背调能否通过,还是需要看企业的最终抉择。
入职前的背景调查到底在调查什么?
一般来说,在合规的操作流程中,新公司要启动背调,无论是否与第三方背调机构合作,都需要得到候选人的授权。那么公司到底会调查哪些内容?简单来说,可以划分为主观信息和客观信息两大类。客观信息主要是确认简历上的内容,具体包括求职者的身份信息、教育背景、工作职能和年限、离职原因、犯罪记录等,一些公司HR可能...
hr做背调会问什么?背调的方法有哪些?
其他内容:尽量提供真实,如虚假也要想办法能讲通。假如求职者是2014年5月入职,但是想表现的上份工作稳定性较强,可以写成2014年1月,如果被查出也可以说时间较久,提供的是大概时间范围,当然这里的小伎俩只能应对不较真的HR~毕业证书、学历真伪:此处很难骗到HR,现在网络如此发达,学信网又是那么给力!建议大家还是老...
背调问到“撕破脸”的前同事,到手的offer飞了
很快,莎莎就接到了补充材料的通知,“由于无法核实您履历中某某公司的准确供职时间,故需补充2021年11月到2022年7月的官方社保作为佐证材料。”背调公司还自主联系了莎莎在小公司工作时的直属领导,询问她的入职和离职的准确时间,但未得到回复。因为社保纪录里有5、6月的社保缴纳信息,莎莎就跟主管领导和HR部门解释...