【热点话题】《新劳动法》出台新法明确规定“同工同酬” -房天下...

更新时间:2024.11.1I隐私政策I申请权限I产品功能下载房天下APP获取最新房源动态立即下载主题帖热点话题《新劳动法》出台新法明确规定“同工同酬”融达国际米0粒楼主2013-07-01新法明确规定“同工同酬”目前,用人单位大量使用劳务派遣工已经成为普遍现象。所谓劳务派遣,是由实际用工单位...

新《劳动合同法》:临时工将与正式工同工同酬

新《劳动合同法》对“三性”工作岗位作了具体界定:临时性工作岗位工作时间不超过六个月,辅助性工作岗位是为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位,替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。其中最为重要的是,新政明确了“临时工”享有与用...

24年劳动法新条款出台!加国实际收入、工作时间等方面均有改动!

修正案自2024年1月4日起生效，适用于银行业、电信业、广播业和铁路行业的工作者。而航空业的工作者的变更将在2024年6月4日后实施。零工经济规制联邦规定于2024年1月1日生效，要求数字平台运营商收集提供交通、住宿和个人服务的销售者所获收入的信息，并向税务部门报告这些信息。解雇通知最近的一项对加拿大劳工法...

专家建议,出台相关指引,明确网络主播行业工作时间计算的基本规则

“不仅如此，直播前后的设备调试、拍短视频、培训学习等工作时间，一般不被纳入直播时长。”小新告诉记者，按机构要求看起来是平均每天直播5小时，实际上可能要工作十多个小时。“熬夜直播、连续工作多个小时都是常有的事，长期下来，身体根本吃不消。”记者梳理近年来涉及直播时长的网络主播纠纷案件发现，“有效直播...

中国人每周工作时间越来越长

历史上,中国曾两次缩短工时。1994年,国务院规定将每周48小时工作制缩短至44小时;1995年,劳动部(现人社部)在解读新颁布的《国务院关于职工工作时间的规定》时提出,有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。李实表示,“996工作制”是国家经济发展在某个特殊阶段所产生的现象。从...

...工作休息等问题出台指引指南——更好保障新就业形态劳动者权益

新规一个引人注目的变化是,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法,即工作时间达到上限,平台应停止派单(www.e993.com)2024年11月9日。《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》明确,平台企业应当与工会或新就业形态劳动者代表协商,合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息...

劳动法,30周年!

今年是我国劳动法颁布三十周年1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》并于2009年和2018年进行了两次修改这是新中国成立以来第一部以维护劳动者合法权益为宗旨全面规范调整劳动关系的基本法律在我国劳动法制建设史上...

打工人每周工作时间是不超过40小时还是44小时

1994年3月,国务院出台了《国务院关于职工工作时间的规定》,明确每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过44个小时。然后,1995年1月1日,劳动法正式施行。劳动法规定每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过44个小时。这个时候无论是国务院的规定还是劳动法,他们的时间是一致的。

中国人2023年周平均工时创近20年新高,超“六天八小时”工作制

历史上,中国曾两次缩短工时。1994年,国务院规定将每周48小时工作制缩短至44小时;1995年,劳动部(现人社部)在解读新颁布的《国务院关于职工工作时间的规定》时提出,有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。李实表示,“996工作制”是国家经济发展在某个特殊阶段所产生的现象。从...

远见丨“女高管违法开除员工”事件追踪:劳动法实施即将满30年,用...

根据我国相关法律规定,劳动仲裁的审理期限为45日至60日,法院一审普通程序为6个月(简易程序为3个月),二审程序为3个月。但现实中,基层法院因为案件众多和审判资源有限,对劳动争议类案件集中的地区,通常会延长审判,实际打官司的时间要更长。此外,法律实践中走到诉讼地步的,通常是涉及金额大或重要高管和技术核心人员...