军人抚恤优待条例2024最新修订版(全文内容)

新修订的《条例》共6章64条。军人抚恤优待条例(2004年8月1日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第413号公布根据2011年7月29日《国务院、中央军事委员会关于修改〈军人抚恤优待条例〉的决定》第一次修订根据2019年3月2日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第二次修订2024年8月5日中华人...

关于工伤认定的47条裁判规则(2024年4月修订)

根据《工伤保险条例》第十四条第三项规定,认定受到暴力等意外伤害情形为工伤需要同时符合工作时间、工作场所和履行工作职责三个条件。关于履行工作职责中受到暴力伤害的能否认定工伤,关键在于判断暴力伤害与履行工作职责之间的关联性程度。《工伤保险条例》的立法目的,旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治...

工伤期间意外死亡赔偿多少钱

(2)2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元。二、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资《工伤保险条例》第三十九条6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。三、供养亲属抚恤金:以职工月工资为标准,没有生活来源的配偶每月40%,其他亲属每月30%;儿童支付至18岁,60岁以上亲属一般支付至死亡止。法...

廊坊最新通知!事关职工基本医疗保险实施办法!附政策解读

中断时间在3个月以内(含3个月)的,补缴欠费后,按规定补划个人账户,欠费期间的门诊慢特病、住院医疗费可以报销;中断时间超过3个月的,补缴欠费后,按规定补划个人账户,从补缴欠费的次月起享受统筹基金报销待遇,欠费期间及补缴当月发生的医疗费用由用人单位负担,统筹基金不予支付。第二十四条参保职工中止医疗保险关系后,...

河南新乡一职工抗洪抢险后突发脑出血 法院一审二审均未认定为工伤

根据我国《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可被视同工伤,并可享受工伤保险待遇。其中,48小时的限制规定,也是立法者对劳动者权益、用人单位权益等多元利益平衡的结果。而杨某是在入院五天后才被宣告死亡,显然已经不符合“48小时之内”这一要求。

最新,2024年工伤死亡赔偿标准:103.6万元,高吗?

8.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；9.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；10.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的(www.e993.com)2024年11月11日。注意不能认定工亡的三种特殊情形：职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，但是...

军人抚恤优待条例(全文)

评定烈士,属于因战牺牲的,由军队团级以上单位政治工作部门批准;属于非因战牺牲的,由军队军级以上单位政治工作部门批准;属于本条第一款第六项规定情形的,由中央军事委员会政治工作部批准。第十二条军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲:(一)在执行任务中、工作岗位上或者在上下班途中,由于意外事件死亡的;...

【以案说法】员工家中意外死亡,是否属于雇主责任险赔偿范围?

2022年10月,建材公司为孙某在保险公司投保雇主责任保险,双方签订的合同条款载明符合“在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡”等情形时,保险公司才需承担赔偿责任,保险有效期至2023年10月。2023年2月20日晚,孙某外出处理建材公司车辆交通事故相关事宜,于21日凌晨返回家中后,仍继续在公司微...

【晓法说案】保安在门卫室值班时死亡,能否认定为工伤?

按照劳动合同约定叶某被安排到什邡市某办公楼从事保安工作,2023年9月2日01时30分左右,叶某在什邡市某办公楼门卫室值班时突发疾病死亡,属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定的视同工伤的情形,什邡市人社局作出《认定工伤决定书》,认定事实清楚,适用法律正确,予以...

【工伤保险】2024版:工伤认定的30条规则及要点!

依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;认定要点“突发疾病”包括各类疾病,不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。注意:职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病...