如何缴纳住房公积金?住房公积金的缴纳流程和注意事项是什么?
1.**开户登记**:职工入职后,用人单位需在当地的住房公积金管理中心为职工办理开户登记。职工需提供身份证、户口本等相关证件。2.**确定缴纳比例**:用人单位根据当地政策和职工工资水平,确定具体的缴纳比例。3.**缴纳款项**:每月固定时间,用人单位从职工工资中扣除应缴纳的住房公积金部分,并连同单位应缴纳部...
如何理解公积金的缴纳与使用?这种理解对个人财务有何帮助?
首先,公积金的缴纳是强制性的,由职工和用人单位共同承担。具体来说,职工每月工资的一定比例会被扣除作为公积金,同时,用人单位也会按照相同的比例进行缴纳。这种双轨制的缴纳方式,确保了公积金账户的稳定增长。为了更直观地理解公积金的缴纳比例,以下是一个简单的表格示例:公积金的使用主要集中在住房相关的支出上,包括购...
如何确定公积金的缴纳比例?这些比例如何影响财务规划?
具体的缴纳比例因地区而异,但一般而言,个人缴纳比例在5%至12%之间,单位缴纳比例则在5%至12%之间。这些比例的具体数值通常由当地住房公积金管理中心根据经济发展水平和居民收入情况来确定。为了更直观地理解这些比例,以下是一个典型的公积金缴纳比例表格:这些缴纳比例直接影响到个人的财务规划。首先,较高的缴纳比例意味...
2024在广州单位不缴纳/少缴纳公积金该怎么做?
目前广州住房公积金管理中心办事窗口实行预约制,追缴住房公积金的职工可在“广州住房公积金管理中心”微信公众号-免登陆预约-执法业务”预约办理,办理网点需选择追缴单位注册地或登记地所在区的办事处或管理部,预约成功后带齐资料按时前往预约网点办理。追缴职工可预约14日内的时间段,部分网点预约人数较多,请注意错峰办理。
用人单位未缴纳住房公积金,劳动者能否主张经济补偿金?
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第十三条单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三...
单位不交公积金,辞职可以要补偿吗?权威回应→
国务院发布的《住房公积金管理条例》规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续(www.e993.com)2024年10月27日。违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2024年4月1日起,住房公积金强制缴存
根据上述规定,我们不难看出,跟社保缴纳的时间一样,企业录用员工,应该自员工录用之日起30日办理住房公积金缴存登记,这是强制规定。如果企业没有及时为原告缴纳公积金,企业也会面临面临补缴和被处罚的风险。根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定:违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...
15号之前离职,公司真的不需要缴纳社保公积金吗?
综合上述规定,我们可以得出以下结论:(1)只要员工和单位还存在劳动关系,无论是15号之前还是之后离职,单位都应当为其缴纳当月的社保和公积金;(2)员工离职后,单位应当在次月内办理社保和公积金的停缴手续,否则将承担相应的法律责任。实际情况虽然法律规定很明确,但是在实际操作中,由于社保和公积金的缴纳和管理涉及到多...
济南住房公积金中心限期缴交决定书
为此,根据《住房公积金管理条例》(2019年修订)第三十八条的规定,决定责令你单位收到本决定书之日起7个工作日内,为许洋(身份证号:37018119***4811)缴存欠缴的住房公积金25551.7元(其中单位应缴12775.85元,单位为职工代缴12775.85元);欠缴时间段为2016年3月至2020年1月。如不...
苏州公积金中心最新解答!
如选择按月缴存模式,须按照选定的缴存额每月按期缴存,可以选择委托收款模式,每月扣款日前确保卡内有充足余额银行将自动扣款;如选择“乐居苏城”存贷产品,可自由选择购买时间、购买金额和购买频次,单次最低购买金额为最低月工资标准乘以10%(当前最低为249元)。您可以通过登录“苏州公积金”APP或在“苏周到”APP上关联...