...马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?

如果您达到退休年龄,缴费年限还不满15年的话,可以依法依规来办理延缴和一次性趸缴哦!点击查看??到达法定退休年龄但企业职工养老保险缴不满15年的,能一次性缴交吗?三、温馨提示随着大数据比对等各种现代化手段的广泛应用,社保基金监管力度持续加大,各类侵害社保基金行为将无所遁形!江门市人社局提醒您,挂靠参保...

投诉公司补缴社保,个人要出钱吗?要承担多少钱?

公司已按每月3000元为小王缴纳社保,因此补缴基数应为5000元/月。小王工作了3年,要补缴36个月社保(3年×12个月)。公司部分=5000×33%×36=59400元个人部分=5000×11%×36=19800元滞纳金的计算比较复杂,由于公司欠缴的费用每月都在递增,这里就不列公式计算了,费用约为两万元。算到这里,小王最少承担19800...

主动离职的员工,可以要求公司来补缴社保待遇吗?

举一个简单的例子,比方说你有几年的社保待遇没有交,但是由于你个人所承担的社保费用也没有从你的个人工资当中扣除,那么这一部分费用就需要从你的工资当中扣除了,比如说你需要承担1万块钱的费用,那么你所在的工作单位就需要承担2万块钱的费用,那么这3万块钱的费用才能够共同完成,社保正常的缴费,因为毕竟通过企业...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

一、按年补缴，若你到了退休年龄，还有几年时间社保才满15年，你可以每年补交直至满15年，但必须缴纳滞纳金来支付你的年费；二、延迟退休，若已达到我国法定退休年龄，而社保还未支付15年可申请延迟退休，最多五年，延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保；三、一次性付款，根据新规，只有符合以下条件的能一次性缴...

@灵活就业人员 养老保险费补缴时间即将截止,逾期不能再补缴

灵活就业人员,如果您2022年缓缴了养老保险费,记得在2023年底前及时补缴哟。因政策特殊,此次补缴仅可通过银行批量扣款方式进行,目前仅剩12月15日、28日两次扣款时间。2023年最后一次补缴扣款时间为12月28日,此后将无法补缴。一、政策规定按照重庆市人社局、重庆市税务局《关于做好特困行业阶段性缓缴企业社会保险费经办...

社保缴费变了!单位需要承诺,员工需要签字确认!

税局通知：缴费工资，单位需要承诺，员工需要签字确认！　　按照《中华人民共和国社会保险法》及其配套法规相关要求，结合我省实际，现将2024缴费年度社会保险费（以下简称社保费）缴费工资申报工作有关事项通告如下：　　一、申报时间　　2024年5月15日至2024年6月25日(www.e993.com)2024年11月20日。　　二、申报人员范围及口径　　（一）申报...

公司为员工异地缴纳社保合法吗?|公司法研

法律规定公司有为员工缴纳社保的义务,员工入职后三十日内公司就应当为其缴纳社保,不论员工是否能通过试用期,公司都应当为其缴纳,且是在公司当地的社保机构为员工办理参保。若公司不为员工缴纳社保,员工可以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。除此之外,公司仍旧要为员工补缴社保。

大亚湾开发区2024年第一季度社保热点问题政策解读及办理流程

连续欠缴医保费超过3个月(不含3个月)或欠缴期限超过6个月(不含6个月)的,按法律法规规章规定进行补缴的,补缴时间只计算为累计缴费时间和本市实际缴费时间,不计入连续缴费时间,期间发生的医疗费用医保基金不予支付;连续欠缴医保费超过3个月以后再参保或补缴的,从参保或补缴的次月起享受医保待遇。

公司不缴社保发社保补贴,现在补缴社保要求退还社保补贴合理吗?

既然要补交,所以说我们就应该严格的按照劳动合同关系的存续时间,来进行正常的补交。也就是说你跟现在的这个工作单位什么时候建立的劳动合同,那么从建立劳动合同之日起就应该正常的来补缴我们的社保待遇,一直到现在为止,那么今后也是要正常的来缴费,这样的话才是符合劳动合同法的规定,才是符合社保税改的要求,而且在交费...

单位补缴社保要10万,听了儿子和丈夫的话,我惆怅的想掉眼泪

老伴默默地低着头专心吃饭，我顿了一下，儿子随即问：“妈，补缴要多少钱啊？”我有些担忧地回答：“大概是十万元左右吧，因为单位规定的养老保险时间太短。”老伴仍是默不作声，我小心翼翼地望了眼儿子说：“这笔钱确实不少，但妈觉得这不是退休后可以领回来的吗？”六七年的时间就能够收回本金，看起来还算...