企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
而且,团体意外险的保障范围也更广,不仅覆盖了员工在工作期间的意外,还包括了员工在24小时内的意外,不区分上下班时间,这使得团体意外险在性价比上更具优势。再者,理赔款也可以授权转让到公司账户理赔,理赔流程相较于雇主险也更简单。总之,团意险和雇主险相比较,并不是谁比谁更好,企业在选择时需要根据自身的实际情...
《保险大数据报告——意外险拒赔应对指南》
最终耗时一个月,通过对2017年1月1日至2021年11月15日福建省审理意外伤害保险合同纠纷的104件案件进行数据分析,管中窥豹般分析整合其中的裁判文书,提出法律风险和对应建议,希望对面临意外险合同纠纷的公民、企业及律师同行有所帮助。二.大数据报告来源裁判时间:2017年1月1日-2021年11月15日案例来源:中国裁判文书...
关于举办2024年东顾山街道社区运动会暨 “动感杯”轮动冰感轮滑...
(一)各参加单位填写比赛报名表于2024年10月18日17:00前,以电子邮件形式将报名表报至赛事组委会(报名后必须与组委会电话或短信确认是否报名成功),逾期不予以接收。联系人:陈镇报名邮箱:941482698@qq电话:13225513059(二)报到时需提交以下材料:1.盖有单位公章的报名表原件;2.运动员二代身份证原件或户口...
企业团体意外险已经理赔过,为什么员工起诉老板还可以再获得赔偿
李某因为骨折,6个月在家康复,由于是在下班路上发生的交通意外,李某公司给他买的团体意外险有拓展责任,经过伤情鉴定,李某属于2级伤残,保险公司赔偿20万。李某要求公司支付他的误工损失,公司认为已经支付过他20万的伤残补充了,无需再支付误工损失,老板认为,我给你买了保险,而且也已经理赔了,因此拒绝再承担赔偿。...
“贝碧嘉”刚走“普拉桑”又来!台风频袭、财产受损,该怎么办?
对于个人而言,可以给汽车投保全面且足额的车险,给房屋投保适当的家财险,给家庭成员投保人身意外险。对于农业生产者而言,投保适当的农业保险,可以在发生自然灾害时最大限度地减少经济损失。Q:理赔有哪些流程和注意事项?受灾者在台风过后申请理赔,一般有以下几个步骤。一是理赔申请:受灾者在台风过后要尽快收集相关...
关于公路一线养护人员意外险邀请招标的公告
1、每人每次事故医疗费扣100元免赔后按80%给付医疗保险金(www.e993.com)2024年10月18日。2、工伤津贴:免赔3天从第4天开始给付,每人每天给付100元,每次给付不超过90天,累计给付不超过180天。(不低于以上条件)*团体意外险特别约定:1、附加意外伤害住院津贴每人每天100元第四日开始给付,每次90天,累计最高180天。
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
审判程序:二审裁判时间:2021年5月17日四、最后的总结在这个案例中,如果企业投保的是雇主责任险而非团体意外险,那应该是另外一番情景:企业按照劳动仲裁的决定,一次性给付90,919.28元,然后可以准备好相应的资料去申请保险公司的雇主责任险理赔,而保险公司也会根据保单的约定给付90,919.28元。
单位为员工购买团体意外险 赔偿谁得?
今年2月,孙坤向库尔勒铁路运输法院提起诉讼,请求法院判决保险公司赔偿他60万元保险金。我要吐槽“单位给我买的保险,在保险期内我出险,应给我理赔。即使单位给我出了医药费,那是工伤,是单位应该出的。”孙坤认为保险公司应该把60万元保险金给他。而施工单位认为,公司为员工掏钱购买了建工团体意外险,该笔保险的...
团体意外险的赔偿范围、赔偿标准
团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面。具体情况如下:1、意外伤害身故、伤残赔偿金:意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额;而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分,伤残程度分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程...
以案释法丨公司为员工购买团体意外险,为何无法理赔?
用人单位为员工购买保险通常有两种,一种是团体意外险,一种是雇主责任险,两个险种虽然理赔条件都是发生意外伤害,但是受益人存在明显区别,团体意外险的受益人应为被保险人,雇主责任险的受益人为用人单位。法条链接《中华人民共和国保险法》第三十九条人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人...