2024年起,病假工资标准有了统一规定!

如果劳动者连续病休在6个月以内,且劳动者的本企业工龄满8年的,病假工资按本人工资的100%发放。劳部发〔1995〕309号第五十九条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...

最新|2024年南京灵活就业人员社保缴费标准确定|劳动法江湖

1、采用线上和经办银行柜面缴费方式的,全月均可缴费。2、采用委托银行扣款缴费方式的,应在每月25日前将足额保费存入签约扣款的银行账户中,每月25日—28日为银行集中扣款时间。在非银行集中扣款时间,也可通过线上或经办银行柜面缴费。咨询培训|法律顾问|用工合规|劳动维权汪正楼律师13913302846...

加班费作为劳动报酬约定,如果低于最低工资标准应属无效

双方在劳动合同中明确约定了劳动时间和工作岗位。关于加班安排,新员工入职须知中规定,张某某的每周工作时间为周一至周六,每天工作8.5小时;加班小时工资标准为8.05元/小时,其中工作日加班按1.5倍计算,周末加班按2倍计算,法定节假日加班则按3倍计算。2023年5月,某教育科技有限公司以张某某未履行经理职责且拒绝与直接领...

2024年10月,终于要涨工资了,全国最低工资标准来了!

简单来说，最低工资就是劳动者在正常工作时间内干活，单位必须支付的最低工资。它包括工资、奖金、补贴等各项收入。具体来说，最低工资标准涵盖了好几个部分。首先是工资，包括计时工资、计件工资、岗位技能工资等。然后是各种奖金，比如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。还有就是补贴，像是各种价格补贴、交通费补贴、...

上调!2024工资标准公布!北京不低于...

3、试用期工资根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。

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(二)保险:按照劳动法规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、职工医保、住房公积金,自付部分从工资中扣除(www.e993.com)2024年11月18日。六、信息发布、报名及资格审查(一)招聘信息发布招聘信息于2024年11月12日在金沙县人民医院微信公众号上发布。(二)报名1.报名时间:2024年11月13日—2024年11月19日(限工作日),上午9:00-11:30,下...

离岗16年公司没发工资不存在吃空饷 企业回应质疑

根据通告内容,该公司有4名人员未经批准擅自离岗,其中有人早在2008年8月已离岗,另外3人的离岗时间分别为2015年4月、2018年10月和2020年1月。公司要求他们在2024年10月21日前返回公司上班,否则将按《劳动法》及相关规定处理。吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司是吉林森工集团下属公司,具有悠久的历史背景。1952年8月由...

湖南省2024年企业工资指导线发布——你的工资会涨吗

记者了解到，2024年湖南省工资指导线适用于我省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。指导线发布后，给职工涨工资会成为企业的“必选项”吗?答案是否定的。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。“工资...

@湖南人,你的钱袋子要动了!湖南省2024年企业工资指导线新鲜出炉

山西省：山西省人社厅8月29日发布2024年企业工资指导线：2024年全省企业货币工资增长基准线为6%，上线为9%，下线为3%，执行时间为2024年1月1日至12月31日。宁夏自治区：近日，宁夏自治区人力资源和社会保障厅印发通知发布2024年企业工资指导线，具体为：2024年全区企业货币工资增长基准线6.0%，下线2.5%。上述工资...

胡某诉湖南× ×有限公司等劳动争议仲裁裁决书

2023年2月的工资正常发放。2024年5月15日申请人向第一被申请人提出《被迫解除劳动关系通知书》,理由是未及时足额支付劳动报酬,未提供劳动条件,具体是未及时足额支付2023年1月的待岗工资(停工津贴),未及时足额支付2024年1月至3月工资总额的30%和2024年4月工资(这些劳动报酬在2024年5月23日申请人申请本次仲裁后才...