模仿华为?富士康确认引入轮值CEO制度 首位人选曝光
刘扬伟拒绝透露首位轮值CEO是谁,但是知情人士称,负责富士康D和E事业群的总经理林忠正(LinChung-cheng)将成为第一任轮值CEO。不过,林忠正的任命并不意味着他已被选为刘扬伟的继任者。刘扬伟表示,他的计划尚未在公司内部宣布,轮值CEO将任职六个月,然后移交给下一任轮值CEO。轮值CEO将只管理富士康自己的事务,将不会...
科技早报|华为Pura70系列发布在即;鸿海集团开始实施轮值CEO制度
4月17日,鸿海集团董事长刘扬伟表示,集团四月已经开始实行轮值CEO制度,轮值对象包括事业群的主管和总经理。他称此次轮值CEO,是在鸿海公司即母公司内轮值,不包括三个子公司富士康、工业富联和富智康。“我们希望能够在鸿海公司把轮值CEO的机制做好、做扎实之后,再看是不是要推到其他相关公司去。”刘扬伟说。华为...
【虎嗅】任正非怒斥华为财经团队“颐指气使”后 轮值CEO郭平站...
11月10日,任正非怒斥女儿孟晚舟分管的华为财经团队“忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务,什么时候变成了颐指气使,皮之不存、毛将焉附”的余音犹在,近日,华为轮值CEO兼华为财经委员会主任郭平以一篇《记住插在硫磺岛上的那面旗帜》的文章包揽下了责任。任正非在那封火冒万丈的总裁办电子邮件中说,希望在心声...
鸿海被曝拟推行轮值CEO制度,培养未来领导人才
轮值CEO最为典型的就是华为,在2011年实行了轮值CEO,由三位高管轮流担任CEO,每六个月轮换一次。华为创始人任正非曾在一则解释轮值CEO制度的声明中称,轮值CEO制度比“将公司的成功系于一人,败也是这一人的制度要好”。今年3月14日,鸿海发布了2023年年度报告,去年实现营收6.16万亿元新台币(约1.41万亿元人民币),...
华为轮值:上台拉车,下台充电
2018年3月22日:华为公告,任正非不再担任副董事长,变为董事会成员。2018年4月:轮值董事长制度开始执行,脱胎于2011年的轮值CEO制度。任总认为,当值的轮值董事长是公司最高领袖,不当值的轮值董事长也在起辅助和制约作用,常务董事会、董事会也要对轮值起到制约作用。董事长执掌持股员工代表大会,有罢免不合适高管的...
明日起 徐直军当值华为轮值董事长
明日起徐直军当值华为轮值董事长日前,华为在其官网发布《关于公司轮值董事长的当值公告》称,根据公司轮值董事长制度,2024年4月1日~2024年9月30日期间由徐直军当值轮值董事长(www.e993.com)2024年9月7日。主力资金加仓名单实时更新,APP内免费看>>华为轮值董事长制度下,明日(4月1日)起,徐直军将当值华为轮值董事长。
华为:4 月 1 日至 9 月 30 日期间由徐直军当值轮值董事长
IT之家3月29日消息,IT之家从华为官网获悉,根据华为公司轮值董事长制度,2024年4月1日~2024年9月30日期间由徐直军当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,主持公司董事会及董事会常务委员会。徐直军简历:1993年加入华为,徐直军历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总...
华为官宣:胡厚崑“接棒”孟晚舟当值轮值董事长,已加入华为33年
红星资本局10月1日消息,日前,华为官网发布公告称,胡厚崑接替孟晚舟当值轮值董事长。根据华为轮值董事长制度,胡厚崑将于2023年10月1日-2024年3月31日期间当值轮值董事长,主持公司董事会及董事会常务委员会。胡厚崑加入华为33年胡厚崑履历显示,其毕业于华中理工大学,获理科学士学位,并持有中欧国际工商学院EMBA学位。现...
首页新媒体正文 胡厚崑接替孟晚舟 当值华为轮值董事长
9月30日,华为发布公告称,根据公司轮值董事长制度,2023年10月1日至2024年3月31日期间由胡厚崑当值轮值董事长。胡厚崑现任华为公司副董事长、轮值董事长、公司常务董事会成员、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席。拥有超过30年的ICT行业经验,在华为战略方向制定及全球市场拓展中发挥了重要的作用。
关于公司轮值董事长的当值公告
根据公司轮值董事长制度,2023年10月1日~2024年3月31日期间由胡厚崑先生当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,主持公司董事会及董事会常务委员会。附:胡厚崑先生简历现任华为公司副董事长、轮值董事长、公司常务董事会成员、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席。拥有超过30年的ICT行业经验,在华为...