沈阳中小学寒假放假安排!打工人别忘了休这些假→

职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间·职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天·国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的...

2023年,各地的独生子女护理假都多长时间?从什么时候才能有呢?

比如河南、安徽、黑龙江、内蒙古等地的独生子女护理假,在一年之内,独生子女最高是可以享受20天的护理假的,在护理假期间,独生子女是可以享受全勤待遇的。此外,广西、海南、湖北、广东和山西等地的独生子女护理假,在一年之内是最高只能享受15天的。还有福建,重庆,山东,四川,宁夏等地的独生子女护理假,在一年之内,...

山西:延长产假60天,男方享受15天护理假

通过加快完善生育支持政策体系,山西省在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。在生育医疗支持方面,今年10月1日起,将取精术、取卵术、人工授精等13项治疗性辅...

山西明确!婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天!

为完善生育支持政策体系,省委、省政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》,在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。在生育医疗支持方面,今...

热闻|时间最长!“山西明确婚假30天”冲上热搜,此前已有25省份宣布...

婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间,享受与在岗人员同等的待遇。内蒙古自治区18天《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十条依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的增加产假六十日,生育第三个子女的增加产假九十日...

江苏地方探索“非独生子女可享护理假”,弹性调整如何落到实处?

2018年1月1日,《淮安市人口与计划生育实施办法》在江苏省率先提出:“持《独生子女父母光荣证》者年满六十周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女护理照料,并给予每年累计不少于五天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变”(www.e993.com)2024年11月24日。目前,各地正在执行的护理假政策标准不一,主要体现在适用对象、休假天数、工资支付标准等...

宁夏生三娃有奖励!超长产假+护理假+育儿假,给你充足时间带娃!

这次新的计划生育条例规定，“男方享受25天护理假，产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发”“在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天育儿假”，也是通过法规明确表示，“带孩子”不仅仅是母亲的责任，要让更多父亲参与到照顾孩子的过程中来，促进家庭关系、亲子关系的和谐，以间接的方式减少“丧偶式育儿”。重点...

【图文解答】各地产假、生育假、陪产假、护理假、育儿假时间一览表

图文解答各地产假、生育假、陪产假、护理假、育儿假时间一览表来源:人民网发布时间:2023-08-1010:09作者:人民网字体大小:[大中小]全文共计字,预计阅读时间分钟浏览次数:扫一扫在手机打开当前页分享到:打印保存关闭网站导航:中国政府网内蒙古自治区人民政府盟市网站旗县市区...

当前女职工产假是多少天?男方护理假是多长时间?

男方护理假是多长时间?依据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天(《江苏省人口与计划生育条例》原规定延长30天),达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个...

超长产假+护理假+育儿假,宁夏三孩政策给你充足时间带娃!

这次新的计划生育条例规定了,“男方享受25天护理假,产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发”“在子女0至3周岁期间,每年给予夫妻双方各10天育儿假”,也是通过法规明确表示,“带孩子”不仅仅是母亲的责任,要让更多父亲参与到照顾孩子的过程中来,促进家庭关系、亲子关系的和谐,从法治保障的角度,减少“丧偶式育儿”。