人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而根据《劳动合同法》第十条规定:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的...

6月深圳社保业务申报及征缴时间有调整 用人单位应于6月21日12:00...

本月单位参保、员工增减员等业务申报截止时间为6月13日24时根据通知,本月单位参保、员工增减员、社保险种变更、缴费工资变更等业务申报截止时间为6月13日24时,6月14日0时之后申报视为次月业务。灵活就业人员、个人延缴人员等个人缴费人员,如需于6月开始参保并缴费,请于6月20日前办理参保登记业务并申请缴费。

因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例

后该公司以王某长时间未到岗视为自动离职为由不支付其2022年3月工资并于2022年4月进行社保减员。后王某向密云区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称密云仲裁委）申请仲裁，要求公司支付工资、医疗费等，该公司对仲裁裁决不服，诉至法院。法院经审理认为，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同...

本月深圳社保业务申报及征缴时间有调整

本月单位参保、员工增减员等业务申报截止时间为6月13日24时根据通知,本月单位参保、员工增减员、社保险种变更、缴费工资变更等业务申报截止时间为6月13日24时,6月14日0时之后申报视为次月业务。灵活就业人员、个人延缴人员等个人缴费人员,如需于6月开始参保并缴费,请于6月20日前办理参保登记业务并申请缴费。

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

2020年11月5日,某商务公司以此为由与徐某解除劳动合同。后徐某申请仲裁,要求某文化公司赔偿因未及时办理社保减员造成的损失。徐某对仲裁裁决不服,诉至法院。某文化公司则称因徐某受过工伤,办理程序复杂,故未按时办理,其公司为徐某缴纳社保至2020年10月并于2020年11月20日办理社保减员,故不同意赔偿损失。

事关社保缴费基数,北京发布用人单位和灵活就业人员申报通知

二、通过公积金中心获取社保缴费工资的时间?单位在2024年6月10日至6月30日、7月1日至7月14日、7月15日至7月25日期间向税务部门申报的社保缴费工资,可分别于7月3日、7月17日、7月28日后,通过北京住房公积金单位网上业务平台(httpsgjj.beijing.gov/web/index/dwwsywpt/index.html)或住房公积金业务柜...

HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?

《劳动合同法》第50条第一段上述已经提到过,单位开具劳动关系终止/解除证明的时间很重要,并在开具之后的15日内办理社保转移,当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的。有经济补偿,单位和员工双方有约定的,可以在办结工作交接时再支付,注意并没有约定时间,以双方约定内容为准。

优化调整社会保险费申报缴纳流程可视答疑(第一期)留言问题集锦

答:职工增员当月和减员当月都需要缴纳社会保险费。比如,某职工2024年4月份在A单位做了增员,2024年6月份做了减员,那么该职工2024年4月至6月都需要正常缴费。如果该职工2024年6月不需要缴费,那么减员的年月应该填写至2024年5月份。15.年度缴费工资申报需要报送什么材料?

北京社保增员减员办理时间

企业社保缴纳的时候社保增减员是有一定的时间限制的，每个地区的时间都不一样。而在北京，社保增减员截止日为当月16日。也就是说为员工申报社保增减员必须在当月16日前办理。根据2020年最新消息，北京社保增员减员办理时间是当月16日，但是如果你从事HR工作多年，你一定会遇到社保增员减员时间调整的事情。在网上，我...

公司迟延办理社保减员 应对职工损失进行赔偿

”曲明辉表示，法院最终结合徐某与新单位解除劳动关系时间、再次就业时间、新单位月工资标准、双方过错程度等因素判决文化公司赔偿徐某部分损失。曲明辉法官提示，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作...