注意!今年还有这些假期!或影响工资
放假规定标准:一般为周六、周日,我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天,全年共104天(可以根据实际情况灵活安排周休息日)工资计算标准:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。二、法定节假日放假规定标准:《中华人民共和国劳动...
21种常见假期规定及待遇汇总!(2024新版)|病假|工资|产假|事假|年...
(2)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以下的为十二个月,十五年以上二十年以下的为十八个月,二十年以上的为二十四个月。”“医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算,六个月的按十二个月内累计病休时间计算,九个月的按十五个月内累计...
杜绝“休假耻辱”,一天班都不想上了|病假|事假|丧假|婚假|用人...
(一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(二)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。由于职工身体不适才需要休病假,所以,职工...
(含湖南最新政策)产假、年休假、护理假、育儿假等21类规定和待遇...
《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995年05月01日实施)第七条规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(劳部发[1995]187号)第一问,有条件...
2021版: 婚假、产假、年休假、病假、事假、哺乳假等21类规定和...
《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995年05月01日实施)第七条规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(劳部发[1995]187号)第一问,有条件...
放假啦!今年还有40天假可休!
休息日又叫做公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间(www.e993.com)2024年10月17日。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。国家机关、事业单位实行统一工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
休不了假,不敢休假,依法休假为啥这么难?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
年休假折算方法及与其它假期冲抵规则
2、享受天数:《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、...
青岛市人力资源和社会保障局常用政策问答(机关事业单位管理)
答:机关技术工人、普通工人退休后的退休费,分别按本人退休前的岗位工资与技术等级之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。
2024最新版:病、事、婚、产、年休假等23类假期规定及待遇汇总
实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以下的为十二个月,十五年以上二十年以下的为十八个月,二十年以上的为二十四个月。??依据《企业职工患病或非因工受伤医疗期规定》第四条:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算,六个月的按十二个...