延迟退休真的来了!你准备好了吗

把女职工的法定退休年龄设定成从50周岁和55周岁这两个年龄啦。具体来说呢，就是有的女职工到50周岁就可以退休啦，而有的女职工得到55周岁才能够退休哦。总之呢，女职工的法定退休年龄就是在50周岁和55周岁之间这样规定的啦。分别延迟到55岁、58岁。在过去的一个多月时间里，延迟退休这...

延迟退休,会是压垮我的最后一根草吧。

总结自己目前的人生,在教育资源最紧张的时候考学,在房价最贵的时候买了房,在经济最好的时候为了高薪没有考编制,在自己经济条件最差的情况下娶了个到现在都看不起自己看不起自己父母的城市老婆,在日子越来越有盼头的时候疫情来袭,在耗光所有积蓄的时候父母老了孩子该上学拼爹了……今天,看到头条很多延迟退休的消息。

社科院专家:延迟退休是社保改革唯一可行途径

但是,中国养老保险的最低缴费年限仅为15年,还不到发达国家的一半;退休年龄平均比发达国家晚10多年,而寿命预期仅小2-4年;所有这些制度参数毫无疑问都将告诉人们,长期来看,这个制度的财务风险是巨大的,不可持续是必然的,调整参数是必须的,而提高退休年龄则是唯一可行的。人们知道,中国的经济增长率不可能永远是10%,...

延迟退休预计2017年推出 缴费多少年养老金才够花?

也就是说,社保缴纳的时间越长,领取的养老金替代率越高,缴费40年以上,基本可以维持退休前的生活水平了。按照现有的制度,如果延迟退休5年,养老金的替代率也会上升,生活水平也会有所提高。我国养老金平均替代率不到50%有学者认为,延迟退休要想得到公众的认可,应该让公众了解养老金替代率,用这一标准去衡量延迟退休...

转发收藏!延迟法定退休年龄时间对照表

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

权威解读延迟退休改革文件

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁(www.e993.com)2024年11月10日。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...

一文解读!延迟退休对退休金有影响吗?“自愿、弹性”延迟退休有何...

也就是说,大多数职工既可以按照新的法定退休年龄退休,也可以选择在原法定退休年龄退休。比如,1968年9月出生的男职工,改革后的法定退休年龄为61周岁,那么该职工既可以61周岁退休,也可以选择弹性提前到60周岁时退休。“往后弹”,就是弹性延迟退休。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,...

日本实施延迟退休政策50多年 效果如何?

日本65岁以上男性平均每月领到的养老金(国民年金和厚生年金之和)在15万日元左右,根本不够维持一个两口之家的日常开销。而且,日本政府通过政策设计,“鼓励”人们推迟领取养老金,因此,在最初可以领取养老金之时,每月领到的养老金还不到15万日元。再加上,多数日本老年人的储蓄并不丰厚,仅仅依靠养老金生活很可能“入...

延迟退休来了,个人、家庭、企业怎么办?

根据《决定》,职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法...

一图读懂延迟退休!(附官方法定退休年龄计算器→)

第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,本决定自2025年1月1日起施行。男、女职工的法定退休年龄怎样调整?弹性延迟退休是怎么规定的?……一图读懂↓↓↓如何查询退休年龄?今天(9月13日)下午3时许...