高校学报及社科类综合刊2024年第5期法学要目汇编

服务期协议的时间效力和对人效力更具复杂性,需要在兼顾劳资双方利益的基础上适度突破契约相对性,肯认服务期效力在对人和时间层面上的适度扩张并加以必要的限制。关键词:服务期;法律效力;服务期协议;服务期规则;劳动合同法2.法律如何解开科技社会的“戈尔迪之结”——科技伦理下的法律治理模式作者:高尚、华梦莹...

退休老人再就业不算“劳动者”权益难保障?听听专家建议

“在现行法律框架下,超过退休年龄并领取养老保险待遇的工作者只要仍在工作,不再适用劳动法规范,而归入民法调整范畴,也就是通过签订劳务合同调整与用人单位之间的权利义务,一旦双方没有签订劳务合同,或者劳务合同中对相关内容语焉不详,劳动者的权益保障就存在真空地带。”中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉...

24年劳动法新条款出台!加国实际收入、工作时间等方面均有改动!

修正案自2024年1月4日起生效，适用于银行业、电信业、广播业和铁路行业的工作者。而航空业的工作者的变更将在2024年6月4日后实施。零工经济规制联邦规定于2024年1月1日生效，要求数字平台运营商收集提供交通、住宿和个人服务的销售者所获收入的信息，并向税务部门报告这些信息。解雇通知最近的一项对加拿大劳工法...

《失业保险金申领发放办法》(2024年6月14日修订)|劳动法江湖

失业保险金申领发放办法(2000年10月26日劳动保障部令第8号公布根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第一次修订根据2019年12月9日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订根据2024年6月14日《人力资源社会保障部关于修改和废止部分规章的决定》第三次修订)第一章总...

2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!

2024年正式开启啦～很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?赶紧跟鱼小保一起来看看～01、全国性新规一、《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行。政策原文:httpsgov/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm...

这些关于“劳动法”医疗期的必备知识,快来看

马先生2023年6月入职一家新能源汽车公司,从事维修方面工作,合同期限为3年(www.e993.com)2024年11月8日。5月底,马先生下楼时不慎踩空,造成手腕、手肘、肩部多处骨折。最近他的医疗期将满,但由于伤情较为严重,身体尚未复原,无法从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作,因此公司想与他解除劳动合同。这种情形下,单位要支付经济补偿吗?

董保华:短期内劳动时间增长问题无解

从2015年开始，周平均工时就进入上涨通道，其中尤以近三年为甚。具体而言，从2020年至2023年间，周平均工时从47小时攀升至49小时，相当于最近三年个人年工作时长增加了13天（以每年52个工作周、每天8小时工作制计算）。6月23日，中国社会法学研究会副会长、曾参与过《中华人民共和国劳动法》（下称“劳动法”）...

2024版: 解除劳动合同经济补偿计算标准 (含分段 基数 封顶及各省...

《劳动合同法》2008年1月1日施行,如果劳动者工作年限跨越08年前后,计算经济补偿金时需要分段计算。如果劳动者08年之后入职,计算经济补偿金统一按照《劳动合同法》规定计算。通俗的讲:老人老办法,新人新办法依据:《劳动合同法》第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六...

全国人大代表建议适时修订劳动法 为高温天气下户外劳动者撑起...

今年6月,中华全国总工会印发《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉防暑保安康”活动的通知》,对做好职工防暑降温工作和开展工会“送清凉”活动进行部署。“要引导平台企业对高温天气下的户外劳动者给予适当补贴,也可采取延长配送时间等措施,呵护新就业形态劳动者的健康。同时,要以室外露天作业的建筑、...

劳动者,工资、工作时间和休息休假的这些规定,你知道吗?

正常情况下延长工作时间,是指根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。