宋紫薇回应从理想离职,明星员工为啥这么难留?

“人生总得使劲折腾一次才有趣,我很幸运,一直在做我热爱的事。感谢一路走来每一次遇见,感谢所有人的陪伴。”宋紫薇称。2019年,宋紫薇从上海华为技术有限公司跳槽到vivo公司,担任iQOO产品经理一职,并于同年7月首次亮相iQOONeo发布会,凭借高颜值短时间内收获大量关注。二、明星员工为啥这么难留?宋紫薇的离职,...

离职员工寄百条腊肉感谢前公司帮助,媒体:不要小看微小改变

这条充满搞笑意味的热搜,背后是一个暖心故事:深圳一离职员工寄赠上百条腊肉给前公司,公司将腊肉分发给了员工,大家都很开心。原来,这名员工在职期间,丈夫意外烧伤,在家庭重大变故之际,公司的爱心基金帮助她渡过了难关。离职后,她以寄送自己制作的腊肉的方式,表达对“老东家”的感激之情。“神仙公司”“梦中情司...

马未都:做博物馆是一条难走的路 感谢员工陪着一起走过28年

马未都：做博物馆是一条难走的路感谢员工陪着一起走过28年7月24日，马未都通过个人官方账号发声，回应了近期网络上疯传的诸多“谣言”，欠薪、裁员、跑路风波发生转折。在回应中，马未都多次谈及观复博物馆，他表示，做博物馆是一条难走的路，这一走已经28年。他感激观复博物馆的员工，有的一起工作了二三十年...

苏州公务员发文感谢马翔宇,感谢他的壮举改善了基层员工生存环境

“今天做了一件挺重要的事，将我这5年来的经历、总结、分享与检讨递交给组织！”简单的一句话，却道出了他对过去五年的无尽感慨。这不仅是一次对工作的总结，更是对基层公务员工作的反思和对未来的期盼。他用五年的时间，把自己全部的热情倾注在了苏州工业园区，希望通过自己的努力为体制带来改变。然而，他最终还是...

比亚迪员工爆料:感谢比亚迪让刚出社会的我见识到人心险恶

你可以吐槽比亚迪年度待改进——劝退员工,也可以吐槽比亚迪管理混乱。但如果只是吐槽比亚迪任务重、考核严,似乎有些站不住脚。任何一个企业肯定会对员工有高要求,只要能做到一视同仁、公平对待,那都是可以接受的。如今,比亚迪之所以能受到清华北大学子的青睐,也是因为比亚迪给的薪资足够高。既然钱到位了,对于工作也...

年薪40万中兴员工:被裁后,我感觉一身轻松,打心眼里感谢公司!

有人在公司找同事协助的时候,发现对方不配合自己,要给别人说清楚自己的目的,达成目的之后给别人带来什么好处(www.e993.com)2024年11月29日。每个人只在意自己的利益,并不关心别人怎么样,没有好处的事情,别人是不会全力以赴的。打开网易新闻查看精彩图片被公司裁员了,感觉自己一身轻松,打心里感谢公司。为什么会出现这种情况呢?本质上还是在公司...

解读广州港高层人事震动:公告未提及离职高管贡献 公司表示系正常...

比如2019年,职工监事江建园因工作原因辞去监事。公司对江建园表示衷心的感谢。2020年,廖朝理因个人原因辞去独董职务。公司在公告中表扬其勤勉尽责、独立公正,为提高公司董事会决策的科学性、促进公司规范运作和健康发展发挥了积极作用。2022年,公司证代林镜秋辞职,公司也对林镜秋所做的贡献表示衷心感谢。

大批中高级员工离职?长城汽车为什么留不住人

截图来源|小鹏汽车公告(特此感谢)2)2023年时,不少媒体都曾报道,入职仅仅三个月,长城汽车公关总经理果铁夫离职。2023年初,长城汽车宣布,果铁夫自2023年2月起上任,负责长城汽车品牌建设和对外媒体公关相关工作。长城汽车表示,果铁夫的加入将进一步壮大长城汽车的营销管理团队。

裁员2000人,员工排队“抢名额”?知名企业回应

值得注意的是,从实施反馈来看,很多离职员工对补偿方案表示满意,并在社交平台对东风本田进行感谢和告别。不可否认,车企“裁员”消息不断,也映射出当下行业竞争激烈,尤其在新能源市场,合资车企积极通过各项举措,加速变革转型,东风本田自然也不例外。据悉,东风本田新能源工厂也将在近期正式开始运营,用于生产灵悉、烨系列...

如何增强员工认可?50个小方法效果奇佳

10.创建员工名人墙创建一个展示员工成就的名人墙,可以是物理墙也可以是虚拟墙。这样可以提升员工的自豪感和荣誉感。11.发送卡片手写的感谢卡是一种简单而有效的方式,表述对员工的感谢之情。将卡片发送到员工的家庭住址或放在桌子上,都会让他们感到被重视。