人才评价与教育培训中心

中电联为贯彻落实党和国家关于人才工作的方针政策,整合现有教育培训资源,成立社会化人才测评机构,作为中电联直属单位,依靠行业平台优势整合优质资源,建设电力行业人才发展信息化服务平台(epta)承载人才全职业生涯成长数据,建立人才多元多维动态评价与终身学习体系,以人才建设研究引领行业发展,促进行业人才交流与...

中电联2023年度工作报告

中电联2024年总体工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,认真落实中央经济工作会议和全国能源工作会议要求,坚持稳中求进工作总基调,聚焦“三化四优”发展重点,全面加强党的建设,积极宣传弘扬电力精神,切实增强专业服务能力,不断提升建言献策水平,扎实推进“国际...

供电服务员等6项国家职业标准完成终审

供电服务员等6项国家职业标准完成终审2024年4月23日-26日,《供电服务员》等6项国家职业标准终审会在甘肃天水顺利召开,中国电力企业联合会党委委员冮宇峰出席会议并讲话,人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心职业分类与标准开发处处长李克线上参会并讲话。国网甘肃省电力公司企管部主任郝润、宣传部副主任冯代兴出席...

中電聯技能鑒定與教育培訓中心主任薛靜莅臨MBA講壇

2013年5月17日晚,应华北电力大学MBA教育中心邀请,中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心主任薛静老师做客华电MBA讲坛,以电力工业发展形势分析为题进行了一次精彩的讲座。讲座由MBA教育中心主...

永泰能源2022年年度董事会经营评述

进一步完善“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议等制度,逐步建立完善与企业生产经营与发展相匹配的党建工作体系。二是加强党员学习教育,提高党组织凝聚力。通过理论学习、教育培训以及举办主题党日、红色教育、廉政教育等活动,引导广大党员接受党性教育,深刻领悟“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”...

基于仿真机的集控运行值班员技术培训的探讨

仿真指导教练员的业务素质要求(www.e993.com)2024年11月18日。一个优秀的教练员须具备更加系统化的理论知识,才能在仿真机培训中及时准确地给受训人员带来指导,从而达到值班员集控运行技术的实操效果。因而教练员应通过中电联技能鉴定与教育培训中心考试认证合格后才能持证上岗,才能真正开展仿真指导教练员的相关工作。

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在人社部职业培训鉴定政策调整之后,在联合会指导下,2019年1—9月完成钢琴调律师职业技能培训与鉴定513人次,其中技师、高级技师52人。乐器行业自2002年以来,共培训鉴定钢琴调律师8494人次。最近,根据人社部通知,协会积极组织申报国家职业技能标准库标准工作。已经做了标准修订和具备较完整的标准文本,钢琴...

锻造企业发展的人才引擎——河北电力人才建设工作侧记

同时将该报告反馈至人资部门,实现闭环管理。这项工作在中电联52个鉴定中心属于首例,受到专家一致好评。截至2018年11月,国网河北电力通过技能鉴定,共培养了电力行业特有工种高级工8149人、技师4581人、高级技师890人。这些高技能人才分布在国网河北电力各层级单位和各专业岗位,为该公司改革发展和技术进步提供了不竭动力...

我校发起成立电力行业卓越工程师培养校企联盟

中电联技能鉴定与教育培训中心主任张志锋介绍了报告概要:以2016年度的电力人才发展数据为依托,以详实的案例为载体,系统阐述了中国电力行业人力资源和教育培训的发展,全面梳理了电力行业在人才体制机制构建、培养平台搭设方面开展的工作,分析当前电力行业人才的矛盾与短板——供需矛盾,人力资源总量超员与结构性缺员并存;人才...

中国电力发展促进会可再生能源发电分会正式成立

下午,中电联标准化管理中心许松林主任、中电联技能鉴定与教育培训中心薛静主任与分会专家委员会及参会企业代表分别就可再生能源发电领域的标准化工作、人才建设及管理工作进行了深入交流,并形成了利用分会平台开展可再生能源发电领域标准化编制、人才培训和技能鉴定等方面的指导意见。