京东月薪60000招聘HR,岗位要求只有3个字
年薪50万的HR不多见,但年薪50万的HRBP却是遍地开花。比如这份招聘JD中,京东招聘资深HRBP,月薪可达60k,年终奖还有3个月,妥妥的高薪。这份JD,无论是职责描述还是任职资格,强调的都是三个字:懂业务。其实随着人力资源的发展,只懂专业知识的HR越来越难以满足企业需要,而懂业务、懂经营HR,到哪都是香饽饽。华...
月薪过万,包食宿!大沥连续5场招聘会来了
工资待遇:6000-7800元,包食宿主管5人工资待遇:5000-6500元,包食宿副主管5人工资待遇:5000-5500元,包食宿部长10人工资待遇:4600-5300元,包食宿服务员20人工资待遇:4300-5000元,包食宿传菜20人工资待遇:4300-5000元,包食宿点心5人工资待遇:4300-5300元,包食宿以上要求:年满16周岁以上。厨...
腾讯月薪6万招聘的HRBP,实在是太牛牛牛牛牛牛了!
腾讯开出60000的月薪,招聘HRBP。不光腾讯,但凡你叫得上名字的知名企业,大多都是三支柱模式,优秀的HRBP都是供不应求。那么问题来了,HRBP与传统HR到底有什么差别呢?两大区别拆穿HRBP真面目从HR到BP,最重要的是思维和角色的转型。传统的HR在和业务部门配合过程中,可能更多考虑的是业务运营是否符合公司的规定,...
月薪5W+、企业疯抢的HRBP,到底是干什么的?
优秀的HRBP人人簇拥,企业疯抢,月薪2W+已是常态。一些大厂甚至开出月薪5W+的工资,而工作经验也仅需要5年以上即可。HRBP到底是个啥?HRBP,即HRBUSINESSPARTNER。又称为人力资源业务合作伙伴,实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养...
月薪3千的HR和月薪3万的HRBP有什么区别?
HR转型为HRBP的人并不少见,但真正发挥了BP作用的却不多。《HRBP人力资源业务伙伴》(训练营)是人力资源研究的经典课程之一。旨在帮助从事HRBP职位的HR和有志于在HRBP领域中发展的HR或业务管理者提升管理专业技能,实现现代人力资源管理理论与实践的高度融合,同时为有志于在这个领域发展的同行们创造互相交流学习的机会...
字节跳动月薪11万招聘HR,看到要求我傻眼了!
原本以为一个人力资源数据岗位,月薪25000就已经很不错了(华为曾最低25K*16的年薪招聘HR数据分析师),结果在字节跳动的薪酬分位表中可以发现,最高的月薪可以高达11万,月薪比很多HR的年薪都高!看完之后,表示整个人都不好了,同样都是做HR的,差距咋这么大呢?
新冠消失了?全国已有6亿栋房屋,房子过剩?上戏表演系考生须达一本...
2月23日,山东青岛一企业称月薪3-4万招聘养鸡场场长,工作地点在非洲坦桑尼亚。据其招聘需求显示,任职需要具备丰富的蛋种或肉种鸡饲养管理经验,熟悉种鸡饲养及疾病防治的关键控制点;做为负责人,管理过5万套以上种鸡场3年以上或大型养鸡场5年以上;畜牧兽医相关专业毕业;具备良好的团队合作能力,熟悉各种鸡场各项操作,...
98%的HRBP月薪没过万,HRBP何去何从?
这4本书都是HRBP专业类的好书,都值得所有HR精读一遍,剩余其他讲HRBP的书籍,真的很一般。早在2016年,中国出版图书就超过26万种,人力资源类的有上千种,光是看个前言和目录都看不过来,别说搞清楚每本书写的是什么。所以,想要学好HRBP,传统的办法就是阅读,这个办法的缺点也很明显,就是比较费时,同时记忆起...