12名女员工年满44岁遭辞退,陕西一医院规定到龄不续聘,旬阳市政府...
对于“到龄不续聘”规定的合法性,去年调到旬阳市人民医院的龚永武称,医院经过了认真研究,包括咨询了律师;医院主管部门、人社部门等相关部门也都看了这个办法,认为是可以的,因为它符合医院的实际,也没有违反相关法律法规;办法也经党委会、职代会通过。但当红星新闻记者以旬阳市人民医院职工身份致电旬阳市卫健局...
旬阳44岁被解聘的女性们:媒体报道后医院通知去领“剩余补偿”
对于“到龄不续聘”规定的合法性,去年调到旬阳市人民医院的龚永武称,医院经过了认真研究,包括咨询了律师;医院主管部门、人社部门等相关部门也都看了这个办法,认为是可以的,因为它符合医院的实际,也没有违反相关法律法规;办法也经党委会、职代会通过。但当红星新闻记者以旬阳市人民医院职工身份致电旬阳市卫健局相关科...
打进全国总决赛!旬阳这支农村学校女子篮球队了不起!
7月2日旬阳市棕溪初级中学女子篮球队以良好成绩挺进全国初中生篮球总决赛(西区赛)据介绍,棕溪初级中学女子篮球队是全国总决赛(西区赛)24支球队中唯一一支来自乡镇的农村学校。旬阳市棕溪初级中学副校长、女子篮球队教练龚永根说,作为农村学校,我们没有专业篮球装备和篮球馆。孩子们靠顽强拼搏的精神和平时的刻苦...
陕西一医院规定“到龄不续聘”去年至今已辞退12名女员工
对于“到龄不续聘”规定的合法性,去年调到旬阳市人民医院的龚永武称,医院经过了认真研究,包括咨询了律师;医院主管部门、人社部门等相关部门也都看了这个办法,认为是可以的,因为它符合医院的实际,也没有违反相关法律法规;办法也经党委会、职代会通过。但当记者以旬阳市人民医院职工身份致电旬阳市卫健局相关科室时,工...
女员工年满44岁不续聘? 一医院辞退编外人员理由惹争议 专家认为此...
而对于这一点,旬阳市人民医院党委书记龚永武向记者表示,他于去年调到该院,据其了解,医院用人时就已明确告知到多少岁不再聘用,“职工是完全知情的,辞退时也会给补偿。”记者注意到,《聘用人员管理办法》第十七条还规定,医院根据劳动者在本院的实际工作年限,在解除或终止劳动合同时,参照《劳动合同法》规定支付经济...
正上有老下有小!陕西一医院规定男55岁女44岁不续聘被通报→
8月30日,旬阳市人民医院党委书记龚永武向记者表示,已经通过仲裁达成调解(www.e993.com)2024年7月27日。此前终止劳动关系的人也会主动联系,核查补足。“正是上有老下有小的时候社保停缴工作也不好找”今年满44岁的黎女士(化姓)告诉记者,她和其他三名同事于6月1日接到科主任的口头通知,“7月1日起便不让上班了”。黎女士自护校毕业便...
一年辞退12人!陕西一医院“到龄不续聘”,当地通报:人社局介入!
8月30日,旬阳市人民医院党委书记龚永武向记者表示,已经通过仲裁达成调解。此前终止劳动关系的人也会主动联系,核查补足。“正是上有老下有小的时候社保停缴工作也不好找”今年满44岁的黎女士(化姓)告诉记者,她和其他三名同事于6月1日接到科主任的口头通知,“7月1日起便不让上班了”。黎女士自护校毕业便...
陕西一医院规定男55岁女44岁不续聘
龚永武还称,该市有其他医院在研究仿照旬阳市人民医院的这一规定,有的拟女性聘到50岁,但不能调岗。“但护理不可能干到50岁,其实三四十岁就会自动辞职。”医院终止劳动关系时,补偿不合规该院2023年修订的《聘用人员管理办法》第十七条规定:按照国家相关法律法规,结合医院实际工作的特殊性,从事临床医疗岗位(具有执...
'上有老下有小',女员工44岁遭辞退!单位规定'到龄不续聘'合法吗?
对于“到龄不续聘”规定的合法性,龚永武称,医院主管部门、人社部门等相关部门都认为这个办法可行,同时也咨询了律师,在没有违反相关法律法规,且符合时间,经党委会、职代会通过的。但当记者以旬阳市人民医院职工身份致电旬阳市卫健局相关科室时,工作人员却表示对《聘用人员管理办法》不清楚。
陕西一医院12名女性44岁被解聘,当事人发声
对于辞退老员工的原因,龚永武向记者解释称,医院运行有困难,人力成本是医院运行的最大开支。据其介绍,旬阳市人民医院是该市最大的事业单位,聘用了超过400名护理人员,而其中“50多岁的人不能给患者打针,不能上夜班,当不了护理人员”。“我去年到医院了之后发现,她们都还没到40岁,就说‘我眼睛不行,我上不了夜...