小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
招聘平台大战“金三银四”
1997年成立的中华英才网、智联招聘,1998年成立的前程无忧,是国内最早一批在线招聘网站,吃到了“copytoChina”就可以赚钱的时代红利,模仿国外专业招聘服务供应商Monster的模式,在国内三分天下。据媒体报道,中华英才网后来因为与Monster签下对赌协议没有完成,被Monster全资收购,此后几经易主,最终于2015年被58同城收购。
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。从投递后地回复时间来看,简历投递1—7天有回复的比例最高,达41.6%,34.3%的受...
前程无忧怎么撤回已投简历
在前程无忧上,已经投出的简历和发出的邮件一样就无法再撤回了,此时删除简历也没有用如果投错了,拒绝对方的邀约就可以了
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
简历命中率如何?简历通常投递后多久有回音?什么时候是简历投递的高峰时间?中国权威的人力资源服务商前程无忧近日发布《2021求职简历投递行为调查》,试图通过简历投递行为的数据解读帮助职场人更高效地求职。简历命中率:3成人投递10份以下简历就能获得面试机会
融资中国:我,海投500份简历,也没找到工作
另一方面,整个行业里信息、数据安全问题频发,几乎无一幸免(www.e993.com)2024年7月26日。同时,近日,前程无忧宣布签订合并协议,完成私有化,这意味着曾经的在线招聘三巨头均已黯然退市。今年的“金三银四”,求职者们也发现情况有些不一样。有人从年前就开始投递简历,从最初仔细筛选,到海投,前前后后近五百份简历,愣是没找到工作。在线...
央视315曝简历贩卖乱象,澎湃新闻亲测:有人称刚投就被卖
记者随机筛选一份上述声称在前程无忧上下载的简历,与该简历投递者陈某核对信息后,显示所有信息无误。随机筛选一份上述声称在智联招聘下载的简历,与简历投递者胡某磊核对信息后,也显示无误。胡某磊回忆,他此前的确在智联上投过简历,最早于2019年开始投递,今年因为找工作缘故也一直在投递,尚不知信息已被泄露。“...
"简历泄露"曝光后或仍存漏洞 前程无忧真的"无忧"?
对上述情况是否属实,《投资者网》致函前程无忧询问,但未获回复。《投资者网》与卖家的聊天记录对此,北京市蓝鹏律师事务所上海分所执业律师王之焰对《投资者网》表示,简历贩卖是长久以来一直存在的灰色产业链,招聘平台的措施可以从一定程度上遏制这种情况,但仍然治标不治本。除了平台方,在法律层面也应由监督管理部门...
智联招聘前程无忧猎聘等平台泄露简历数据遭央视315曝光
雷帝网乐天3月15日报道央视315今日晚间正在播放,智联招聘、前程无忧、猎聘等多家招聘平台遭央视315曝光。智联招聘被重点点名。只要在智联招聘上注册企业账号就可以轻易买到个人简历。一位卖家透露,只要在智联招聘上下单就可以下载简历。智联招聘视用户信息安全与隐私保护为自己的生命线。
圆通内鬼泄露40万条个人信息背后:不仅快递,你的简历也被卖了
简历信息分别被储存在按照时间日期命名的文件夹内,文件夹的最终修改日期在2014年至2015年之间。这些信息均带有智联招聘或前程无忧的logo。张喜(化名)的简历,便在这些被泄露的数据中。他告诉新京报贝壳财经记者,泄露的简历相关信息属实。“这是我放在前程无忧的一份简历,我没有更新,信息是几年前的状态。”...