擅自离岗16年的国企员工已返回公司,媒体:应辞退,还应追究相关领导...

对此,10月21日,泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员表示,公司流水线工人长期未上班,按正常情况是不允许缴纳社保的,但吉林省白山市的人社局和社保局是分开的,具体详情业务不清楚,还要咨询社保局那边的说法。随后,吉林省白山市社会保险事业管理局一名值班工作人员向记者表示,自己...

背景真硬!离岗16年的员工找到了:经培训可上岗,直接辞退不合法

16年不见,不仅没辞退,社保还一直缴纳?试想一下,在私营企业,如果员工擅自离岗一周甚至几天,后果可能都不堪设想:要么扣薪,要么就会直接被劝退。可是这家国企却显得格外“温情”:员工离岗长达16年,依然可以放心回公司上班,待遇稳定如初。公告中提到,这些员工并没有在离岗期间“吃空饷”,但这并没有改变其16年未...

被裁后,跟公司死磕到底的人

后来他打听到,公司原本计划裁掉事业部100多个人。第一批去考试的20人基本全部被裁,其余80多人都像他一样找了各种理由不回去,HR只能与他们协商多赔一个月工资或缴纳当月社保作为辞退补偿。纪伟说:“很多人都不太懂法,其他赔偿都没要就这么走掉了”。《少年派2》剧照纪伟选择继续和公司“死磕”。某天下午三点...

试用期内公司不缴社保且随意辞退?12351热线教你如何维护合法权益

如果用人单位随意辞退员工，无法提供完整证据证明员工确实存在“不符合录用条件”的情形，将可能认定为违法解除，需要承担一定的法律后果。无论是在试用期还是转正后，公司都不能随意辞退员工，否则劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付经济赔偿金。“我明白了，像我这种情况可以持社保证明去投诉，还可以收集证据申请劳...

年满50岁的我,被公司辞退了,可社保还差四年,我该怎么办

“您的情况我了解了。”工作人员耐心地解释道,“对于社保缴纳不足的情况,您有几种选择。一是您可以选择个人继续缴纳社保,直到满足领取养老金的条件;二是如果您能尽快找到新工作,新单位也可以继续为您缴纳社保;三是您可以考虑补缴之前的社保费用,但这需要一定的经济能力。”...

...法律无所谓”!河南一企业总经理被曝辞退员工还口出狂言?公司...

至于在未签订合同的情况下,公司此举是否算违法辞退,杨律师则表示:需要综合公司对该岗位的要求以及员工是否能够胜任,以及双方是否有约定试用期才能确认(www.e993.com)2024年11月11日。“但是,需要说明的是,即使未签订劳动合同,公司也无权随意辞退员工。如果该公司与该网民解除劳动合同构成违法解除的话,需要向该网民支付1个月的工资作为赔偿金。”...

花100万让被辞退试用期员工身败名裂后续:涉事企业被判赔偿9000元

8月21日,河南省新乡市一企业辞退试用期员工,老板声称花100万让你身败名裂迎来后续,涉事企业河南超力新能源有限公司,被仲裁向被辞退的李女士赔偿9000元。李女士称,在加班费、社保以及延迟发放工资等事项上,仲裁结果与预期差6000多元,也觉得维权特别艰难。李女士称公司承诺有社保、双休等待遇,但仅休过一次就改为单...

控股企业总经理开除员工称“花100万让你身败名裂”?超威集团回应

王某某随即发表了“对公司不好的人,我花100万让他身败名裂”“被通知辞退员工(来找我谈话),我开始收费,我一分钟收100块钱,在我办公室”等言论。当天,双方不欢而散。“之后我打了劳动监察大队和12345的电话投诉举报,7月份拿到了我的工资。”李女士表示,公司目前仍欠她未缴纳的社保和辞退赔偿金。

员工问社保被辞退!河南超力经理威胁:花100万毁掉你。是他?

近期，一位女员工因询问公司为何在她工作两个月后仍未为其缴纳社保，被经理辞退。这位经理更是嚣张地表示：“我说辞退你就辞退你啊，我在深圳拿刀可以把别人一整个部门都给灭了，对公司不好的人，我花100万都可以让他身败名裂。”这样的言论令人震惊，但这确实出自一位公司经理之口。据报道，这位李姓女员工于...

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

甚至连基本的补助金都没拿全,是不是也很委屈?根据工伤保险条例的相关规定,一次性伤残补助金在正常参保期间应由工伤保险基金承担,但在事后补缴的情况下,应由用人单位承担”,检察官一边耐心劝导,一边详细告知置业公司应承担的法律责任,提醒该公司要及时为新入职员工办理并完成参保手续,避免因迟延参保而增加不必要的风险...