如果有一天失业了,你找了很久工作都没合适的工作,你该怎么办?
投递的结果是出乎我意料的,首先就是岗位的数量,比我上一次18年9月找工作时,少了十倍不止,再就是之前核心的招聘软件像前程无忧、拉勾网,像是倒闭了一样,上面既没什么岗位也没什么公司,但我没放弃,数量太少只能全部海投了。从智联、前程无忧、拉勾、猎聘、脉脉、BOSS,每一个软件我都从头翻到尾,有合适的全投...
甄荣辉:前程无忧不是互联网基因,是销售基因 人力资源服务系列
今年前程无忧终于将入职通系统完成改造并上线,员工可以通过手机提交入职材料,不需要现场签合同。我们的外包的员工有100多万,希望未来两年内,80%的员工都在线上完成手续。在搬到线上后,全国41个办事处,我们关掉了了11个,只需要原来三分之一的人来辅助流程。疫情期间,人社部也有公告,说网上签订劳动合同有法律效应,是...
前程无忧进行手机用时调查:提高效率还是增加工时?
前程无忧(NASDAQ:JOBS)最新完成的一项调查显示,手机已经成为仅次于电脑的工作工具。27%的上班族每天花在手机上的时间4~8小时,几乎和工作时间同步。超过三分之二的人微信上有两个及两个以上的工作群。“能在下班后或者周末把手机关掉吗?”91%的人回答说“不”,因为总有上司或者同事会为工作事项在下班后通过微信联...
专访姚劲波:押注招聘,因为它盈利最可期
招聘上个季度实现(盈利),一季度开始我们超过另外两个,因为都是公开信息,已经超过智联招聘、前程无忧,成为中国第一大招聘网站,就是绝对值,季度收入,并且我的增速还是它们的一倍以上。不过上半年招聘的盈利速度比房产要慢,算是第二大盈利模块,下半年可能有机会赶超房产。汽车的话,现在竞争比较白热化,我们有个玩家在...
中华英才之困:换系统加速衰亡 出售前先裁员
目前的中华英才网如同51一样,在达到一个巅峰后慢慢走向衰亡,尽管社交招聘等网站兴起、中华英才网却在烧钱的命运中感叹被遗弃。以至于前程无忧CEO甄荣辉公开感叹,主要竞争对手仍是智联和中华英才网,不过,中华英才网已经越来越落后。衰落因人祸传统招聘网站并非已失去机会。随着网络招聘的发展,前程无忧出版物广告营收...