AI 产品经理求职动态(2024Q3):分别剖析“企业方”和“人才方”视角

很多同学,虽然是产品经理,但面试know-how和技巧真的非常缺。4)"BOSS上打招呼、发简历过去,一般都没有回复"这个太普遍了,大家要有心理准备。原因还是"僧多粥少",一方面,招聘方是优势地位,敢于不回你消息、不顾忌自己不礼貌的负面影响另一方面,如果每个人都回复,她们的时间精力也顾不过来(特别是,...

985研究生们,挑战2024内卷就业季

李野和公司的应届生交流发现，相同985院校专业的工科研究生，三年前秋招季仅通过线下宣讲会、学长学姐内推，毕业时就能拿到七八个Offer，但去年秋招的研究生，除了这些渠道外，还通过BOSS直聘、智联招聘等招聘平台获得更全面的校招信息，付出的努力更多，最后到手的Offer反而含金量更低、数量也更少。他解释称，背后还有...

我给AI当老师,0基础冲刺年薪50万|AI|人工智能|培训机构_新浪科技...

工作内容是使用智能训练软件,在人工智能产品使用过程中进行数据库管理,算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业。也就是教AI能够更“懂”人类的各项需求,让AI更好地为人类服务。搜索Boss直聘发现,已有不少企业开始招聘该岗位。如,小米汽车的人工智能训练师招聘薪资为每月20k～40k,14薪制;小红书的AI训练...

产品猎人(一)丨带你探索更多体验案例

西西交友上线了一个元宇宙直播功能,把语音直播间变为了虚拟世界的形式来展现,提高直播的玩法,用户不仅可以听到主播小姐姐们的美丽嗓音,还可以在虚拟世界中进行换装与打招呼,提升直播间的可玩性与互动性,拉近主播与听众间的距离,从而增加用户停留在直播间的时长。四、boss直聘-薪资体验细节大多的招聘平台薪资处理方式...

BOSS直聘买VIP,有用吗?

不仅要满足数量要求,而且要满足不符逾期程度。不符合预期程度怎么理解,就是应聘者想找“金融产品经理”,但是过来打招呼的是想招“销售经理”,这就属于极度不符合预期,算BOSS的推荐算法有问题了;如果打招呼的想找“数据产品经理”,那这是稍有偏差,这种场景下应聘者对不符合预期的招呼是无感的。

BOSS直聘,无“棉衣”过冬?

网友@ErlichLiu曾在“人人都是产品经理”平台上发布自己在BOSS直聘上找工作的经历，表示自己在购买了会员后发现“Boss未回复的比例高达87%”，并得出结论称，“Boss们才是Boss直聘这个产品的真正用户，而我（应聘方）是商品(www.e993.com)2024年11月22日。”而事实上，BOSS直聘同时攻略B端和C端用户。毕竟，在各大社交平台和投诉平台上，B端...

你交的会员费,让“BOSS直聘们”霸屏世界杯?

焦虑之下,陈怡在小红书等平台不断搜索相关信息,看到有网友发帖表示,“原来BOSS直聘开了会员才有用……氪金才是大佬。”陈怡难免有些心动,刚好遇到BOSS直聘有一周6元的会员体验价,便开通了会员。这一周内,虽然主动跟陈怡打招呼的HR多了,但她仍然没能找到合适的工作,“因为大部分来找我的公司都是一些岗位并不合适...

不止是流量:Boss直聘为什么会异军突起?

所以,Boss直聘面临的就是一个高不成(猎头市场)低不就(蓝领市场)的用户群。“找工作,和老板谈”的模式可以让Boss直聘打败拉勾,或者威胁到猎聘,但是离成为行业的巨头需要做的还有很多。本文由@Max原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载题图来自网络...

BOSS直聘回应李文星之死:审核机制存在很大问题

8月3日凌晨12点多,南都记者以化名“李小冰”注册BOSS直聘成为深圳某知名互联网公司人力资源总监,并发布工作地点位于四川成都的“产品经理”一职,中间一路秒过,没有任何资料审核要求。而在“产品经理”一职发出之后,3分钟不到的时间内,南都记者便已经开始收到简历。

Boss直聘:让求职者成为甲方

在赵鹏看来,Boss直聘是一个T型结构:上面的一横代表数据能力,包括产品经理、开发者等诸多技术人员都是他三顾茅庐高薪请来的;下面的一竖代表对行业的理解能力,把Boss直聘创始团队每个人从事网络招聘的时间加起来,有半个世纪之多。“所以这个T型是横平竖直。”...