他最喜欢的称呼是“首席”——记全国优秀首席法律咨询专家、河南...

群众对他的称呼也是五花八门:局长、书记、主任、“首席”(首席法律咨询专家)……但是他最喜欢的称呼还是“首席”。他说:“这个称呼对我来说是一项荣誉,是群众对我工作的认可,同时也是一份沉甸甸的责任。更重要的是,让我感受到了当好群众信赖‘娘家人’的决心和力量。”2022年被聘任为首席法律咨询专家之前,王随...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

劳动者有过错,用人单位解除劳动合同。在过去,国企可能有开除国企身份,现在的民企一般叫单方解除权。劝退在过去也是行政处分的一种。在现在可能单位里的主管人员会给员工去做思想工作,其中最重要的特征就是劝,有这么一个劝的过程,最后员工自己提出辞职。大象新闻:对于用人单位单方面违规解除劳动合同,劳动者应如何应对...

两年半(白干):214 万(没了)|约定|乙方|甲方|劳动合同|竞业限制...

属于欢聚时代公司的高级管理人员及高级技术人员,其在向欢聚时代公司申请离职时所显示的去向是其他大厂,但其在主动离职之后下个月就在深圳四达人效人力资源服务有限公司就职,且仲裁庭上林某代理人确认其在深圳四达人效人力资源服务有限公司从事的是人力方面的工作,林某本人及其代理人并未对此作出合理的解释,也未提供其他的...

张兰口不择言惹争议,称呼低学历的人为“小野孩”

前运营人员的孟贺的债务纠纷还在继续,张兰又被团队离职人员飞飞劳动仲裁。张兰助理飞飞4月3日已离职。飞飞表示离职原因有两个:一是是公司在流量起来之后没有给到约定好的提成,二是是工作量是约定好的2-3倍,经常的加班熬夜无休假导致身体出现问题。飞飞表示自己已在4月6日提交了劳动仲裁。而张兰与离职女主播...

壹现场|部门经理私下将老板称呼为“老太太”遭辞退 法院判决公司...

据此，劳动争议仲裁委员会裁决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金3万元。公司不服裁决，将案件诉至法院。诉讼过程中，由于公司一方确实难以证明张某与小胡的冲突属于“殴打他人或互相殴打”这一情形，双方的争论焦点最终集中到了公司是否可以因张某在微信私聊中称呼上级领导为“老太太”一事，而解除劳动合同。公司认为...

北京延庆:“劳动仲裁帮我讨回了加班费”

近日,市民刘树生来到延庆区劳动人事争议仲裁中心申请撤案,并对窗口工作人员说:“我的加班工资已经拿到了,谢谢你们,工作效率高、服务态度还好(www.e993.com)2024年11月11日。”群众的褒奖是对区劳动人事争议仲裁中心做好便民服务、聚力化解纠纷、提升仲裁质效的最大肯定。刘树生是北京某保安公司的一名保安,因加班费问题与公司发生劳动争议。去年10月,...

调查|新就业形态下,遇新纠纷咋维权?劳动仲裁专家以案说法

仲裁员也在核实后告之小王,应该向B公司主张权利,也就是说,小王的“老板”是B公司。建议明确双方法律关系“新就业形态自身经过了一个时期的发展、探索和自我调整,已有定型化的趋势,在具体案件中表现为争议类型化的特征。”北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院审理庭庭长吴昊介绍,一些大的平台已经开始针对不同的业务、...

贵阳跨性别青年“爱穿男装”被单位辞退,申请劳动仲裁获受理

3月7日,小陈向贵阳市云岩区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求拿回工资和赔偿金。小陈所在单位人事部负责人金主任曾就此事对《贵阳晚报》称:“小陈在打扮上确实和我们的要求有出入。”他认为,男生和女生在打扮上应该要有明显的区别,小陈过于男性化的打扮确实也是其被辞退的原因之一。

私下称领导“老太太”被辞退,法院判了!员工获赔!

通知书还称，张某在与下级沟通工作的过程中，“对公司上级领导使用不当言论及称呼”，“不具备一名合格的管理人员所应具备的素养及专业……该行为同样违反《员工手册》中的乙类过失”。公司通知张某于2021年3月12日起正式解除劳动合同，并不支付经济补偿金。张某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿...

私称53岁女老板为“老太太”被辞退,员工获赔2.7万元

2021年6月10日,劳动争议仲裁委员会作出裁决裁决书,认为:没有证据证明张某存在“殴打他人或互相殴打”的情形,张某亦未直接在微信群中使用不当言辞称呼上级领导,故公司与张某解除劳动合同的行为违法。据此,劳动争议仲裁委员会裁决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金三万元。公司不服裁决,将案件诉至北京大兴法院。