哈里斯、特朗普辩论!印度大呼“赢麻了”,我却看到中印学生差距
此前,由于哈里斯(KamalaHarris,中文名贺锦丽)具有印度血统,再加上共和党副总统候选人万斯(JDVance)的妻子也是印度裔,于是,在海外华人圈里,关于印度人与中国人谁更成功的讨论,又成了坊间的热门话题。这大概是继印度人苏纳克当上英国首相、印度裔CEO占领硅谷等新闻之后,相关话题最热烈的一次讨论。■首场...
东亚做题家,“卷不过”印度润人
手机亮起,蒂娅看一眼屏幕,显示信息来自前印度领导,她不用点开就知道里面的内容:每逢节假日,前印度领导都会发来一大段节日祝福,顺便表达对与蒂娅共事时光的怀念。在国内职场上,领导很少会给下属私发祝福,更何况是前领导,蒂娅一直以为,离职后只会江湖再见,没想到人家并没有因她离职而改变对她的热络。在此之前,...
不会给领导敬酒的人,在国内职场是混不下去的?
在欧美世界,华人常常玩不过印度人,其实我们也可以简单理解为清华玩不过印度理工,清华毕业后去硅谷混的有两万多人,但就是玩不过印度理工学院的毕业生,通常人印度理工的能混到清华的上司。印度理工在全球影响力是不如清华的,但人印度人穷,极度重视工科,一切以实用性为主导,而且印度人多少年服务于欧美人,他们...
2019年华人学霸跳楼案内幕!在美工作8年无绿卡,遭印裔上司压榨
顺便提一句,虽然提到印度,很多人印象中都是阿三,但实际上硅谷还有“印度谷”之称,很多公司高管层都是印度人,华人高管不常见,职场上印度高管打压下级的传闻也比比皆是。主管的临时变卦无疑对陈勤是一个巨大打击,从他提出要走,到今天之前,主管都说不会有问题,可是末了却不放人。据Patrick所知,陈勤去世前...
你午休吗?印度员工对中国职场这件事很好奇
印度公司倾向于西式办公文化,而中国公司等级森严。但许多中国公司又像大家庭,人际关系重要,个人生活和工作常重叠。节日聚餐、员工表演都是标配。曾在北京生活两年多的苏瓦姆·帕尔说,“印度职场竞争激烈,中国的竞争意味淡了许多。”此外,在印度人们经常加班,在中国员工则大多遵守工作时间。中国人重视吃饭时间,这与印度...
...性关系修复大法;下属欺负上司的“逆霸凌”正在成为日本职场新...
当然,TikTok也对争议作出回应:“已经对美国分公司实践和工作文化进行了一些调整(www.e993.com)2024年9月17日。”下克上!下属欺负上司的“逆霸凌”正在成为日本职场新问题“职场霸凌”不少见,但你听说过“逆职场霸凌”吗?和“领导大过天”的传统思维相悖,最近日本人发现,下属欺负领导的情况一点儿也不少见。
"女上司天天给我发黄段子!"职场性骚扰,1/5受害者是男性
而《印度时报》调查显示,在印度孟买等7个大城市里,19%的男性都有被性骚扰的经历——当然,这其中,绝大部分都是上级骚扰下属,像Nair这样被女下属骚扰,正是他上新闻的原因。▲《印度时报》相关报道历史上,第一次有纪录的男性状告女性“职场性骚扰”案例,发生在1995年。一位美国男职员,控诉女经理摸他的屁股。最...
领导对下属说“辛苦啦”,下属该怎么回答?这三种术语,给你职场加分
这三种术语,给你职场加分在中国的各种工作场所,领导者都喜欢说“辛苦啦”。是一种体贴,也是一种肯定,也是一种鞭策,当然,这也可能只是一种礼貌用语。领导喜欢说“辛苦”,主要是为了显示员工的努力,领导能看出来。即使是一句礼貌的话,也能给员工带来良好的体验,会认为领导关心人、关注人、辛苦点是值得的。员工不...
平凡的荣耀:明明是最优秀的,但是没跟对上司,兰芊翊也是倒霉了
剧中,赵又廷饰演四组组长吴恪之,一个有才气有脾气的投资经理;白敬亭演绎孙弈秋,一个无学历无背景无经验的三无职场小白。要说剧中最让吴恪之最心仪的实习生,那应该就是兰芊翊了吧。然而谁能想到,最优秀的兰芊翊竟然会成为四个实习生中混得最难的那一个。性别歧视,外加摊上许总这么个心胸狭窄的上司,使她在能源...
商务礼仪:合格职场人必备的21条商务礼仪和禁忌!【纯干货】
称呼:就高不就低,不要叫“副XX”握手:地位高的人、女士、长辈先伸出手才可以握,否则,自己不要伸出手主动握;社交距离:0.5米之内——亲密距离,适合关系亲密者;0.5-1.5米,为常规距离,适合日常的沟通交流;1.5-3米,是相识距离,适合刚刚认识还不熟悉的人之间;3米以外为公共距离,尤其是与陌生人之间。