...多地烟草局招聘新规引发热议,中纪委曾点名垄断性国企近亲繁殖
事实上,亲属回避的规定,并非最新举措。2020年,《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》就已下发。此外,《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《事业单位人事管理回避规定》等相关规章制度也早已出台。例如,2019年,中共中央组织部、...
中纪委曾点名垄断性国企近亲繁殖 警惕“萝卜招聘”
公告中提到,应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员单位系统的岗位。列明回避制度本是常规操作,但“多地烟草局要求直系三代血亲不得应聘”的话题却很快登上热搜。网友们之所以“感冒”,一方面在于招聘...
国企招聘任职回避引关注:“三代以内旁系血亲关系”回避条款频现
梳理招聘公告可以发现,不同国企的任职回避规定有所差异。中储粮集团上海分公司和兰州分公司均要求应聘人员报考岗位应符合任职回避原则,且亲属关系为配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属。但中储粮集团上海分公司要求,不得报考亲属所在单位的岗位。兰州分公司则要求,不得报考上述类型亲属担任中层管理干部及...
多地烟草局要求三代内血亲不得应聘,中纪委曾点名垄断性国企近亲繁殖
山东烟草专卖局发布的2023年高校毕业生招聘公告要求,应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。通过中国烟草官网查询可以发现,不仅山东烟草局在招聘公告中列出该要求,江西中烟工业有限责任公...
国企招聘频现回避条款:“三代以内旁系血亲关系”任职回避
不过,国企“近亲繁殖”的隐蔽性较强,有的表面上符合任职回避的招聘录用,很可能是权力寻租的结果,发现查处的难度较大。十几种亲属回避关系梳理招聘公告可以发现,不同国企的任职回避规定有所差异。中储粮集团上海分公司和兰州分公司均要求应聘人员报考岗位应符合任职回避原则,且亲属关系为配偶、直系血亲、三代以内旁系...
国企招聘必须斩断裙带利益链
事实上,有关部门已经三令五申,明确要求国有企业在招聘过程当中,应该遵循直系亲属回避的制度(www.e993.com)2024年10月17日。关于“直系三代不得应聘”的相关规定也并非今年才有,早在2020年,国家烟草局就发布了相关通知,多地烟草局在招聘过程中都曾明确提出类似要求。此外,除了烟草系统,政府部门、国企、事业单位都有类似规定。然而,为了让自己的子...
国企招聘备注“领导之女”,治得了近亲繁殖吗?
相比于私企,国企招聘往往更受人关注。这一方面是因为此前曾经出现过多起“奇葩招聘”的情况,引发了公众的不信任感,另一方面也是因为某些国有垄断性企业里,确实存在着诸如“祖孙三代”供职一家企业的“近亲繁殖”现象,似乎国企内部员工尤其是领导子女在国企招聘中天然具有某种优势。
举贤避亲当成国企招聘共识 | 新京报社论
错综复杂的亲戚关系,还会导致事实上的资源垄断,甚至出现苦乐不均、赏罚不明、优汰劣胜的情形。这显然损害选人用人的公平公正,也不利于企业长远发展。明确回避制度,无疑将会从制度上对“近亲繁殖”形成约束,营造一个更加公平公正的干事创业环境。这对于央企、国企发展也是有百利而无一害。
中纪委曾点名垄断性国企“近亲繁殖”现象,繁殖方式向“萝卜坑”和...
中纪委曾点名垄断性国企“近亲繁殖”现象,繁殖方式向“萝卜坑”和“交叉安排”演化,廉洁,招聘,中纪委,事业单位,近亲繁殖,垄断性国企
多地烟草要求直系三代血脉不得应聘 相关单位回应:亲属回避要求...
国企为何要作出亲属回避的规定?冷冰说道:“国有企业作为特殊的经济主体,不仅具有社会经济属性,同时在烟草、能源、交通等‘国家垄断行业’中,涉及到民生或国家发展战略规划问题,因此会对应聘者提出更高的要求。这样看,烟草行业做出亲属回避的规定也就不足为奇了。”对于网友因此引发的关于“制度保障就业公平”的讨论,...