一年能省2880元,年收入超20万闭眼买税优保险?专家提醒

李霜以年收入20万-25万元的35岁客户为例测算,若该客户每年用满税优健康险(2400元)和个人养老金(12000元)额度,一年则可以节税2880元,如果连续投保20年,能节税45600元。“若节税所得不做他用,再加上缴纳的个人养老金的本金和收益,若客户55岁退休,可以攒下超30万元。”李霜说。今年5月,国家金融监督管理总局...

2024年个人所得税税率表(综合所得适用)

3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元:税率:20%;速算扣除数(元):169204、全年应纳税所得额超过300000元至420000元:税率:25%;速算扣除数(元):319205、全年应纳税所得额超过420000元至660000元:税率:30%;速算扣除数(元):529206、全年应纳税所得额超过660000元至960000元:税率:35%;速算...

买保险可以抵个税,税优健康险值不值得入手?

根据规定,最高可抵扣2400元应缴纳所得税。节税的额度,跟你的收入、税率挂钩:比如说:同样投保某税优健康险,年交保费为2400元/年,年入10万人群,每个月可以节税=2400元*10%=240元;年入20万人群,每个月可以节税=2400元*20%=480元收入越高,抵税金额也就越高。02税优健康险有哪些产品?重疾险属于税...

重磅!个税新政来了,9月1日起执行!

一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额:1月份:(10000-5000-1500-1000)×3%=75(元);2月份:(10000×2-5000×2-1500×2-10...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因...

个税,这是最新最全的税率表!

2000元/月/每个子女扣除主体父母（法定监护人）选择各扣除50%父母（法定监护人）选择一方全额扣除注意事项1.子女在境内学校或境外学校接受教育，在公办学校或民办学校接受教育均可享受(www.e993.com)2024年11月13日。2.子女已经不再接受全日制学历教育的不可以填报子女教育专项附加扣除。3.具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。4.纳税...

财政部:个税新政!9月1日起执行!

在计算减除费用时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按20%计算。居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法,基本平移了现行税法的扣缴方法,特别是平移了对每次收入不超过4000元、费用按800元计...

年底个税面临“税率跳档” 次年汇算可“查遗补漏”

从该图也可以看出，小李每月工资收入不变，但随着每月收入的累计增加，她分别在2月份、8月份的适用税率发生了变化，即突破3%、10%税率级距上线，按照超额累进税率，超过的部分将分别适用10%、20%税率，这比适用上一档税率分别多扣了280元、1600元。但采用累计预扣法的好处在于，对于一个纳税年度内只在一处取得工资...

月工资9000元,需要扣多少个人所得税?

九千的工资要扣一百九十元的个人所得税。个人工资扣税标准如下:1、应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、工资税=应纳税所得额*工资税税率3、专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

个税法大修,算算到底能减多少税 月入2万以下减税超50%

对于社会普遍关心的个税起征点问题,说明中提到,按照现行个人所得税法,工资、薪金所得的基本减除费用标准为3500元/月,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用。草案将上述综合所得的基本减除费用标准,都提高到5000元/月(6万元/年)。