【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)

在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”该意见从国家层面规定了医疗期病假工资的最低限额。

每月发给员工200元的交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”

(2)企业单位:参照当地行政事业单位标准执行,但企业职工个人取得通讯补贴的标准最高不得超过每人每月500元,在标准内据实扣除,超过当地政府规定的标准或超过每人每月500元最高限额的,并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税;当地政府未规定具体标准的,按通讯补贴(包括报销、现金等形式)全额的20%并入当月工资薪金所得计...

工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...

“我们也是，从上到下，过紧日子。”另一家大行工作人员表示，现在单位公用车辆的油料费停了，外拓营销会受到一定限制。此外，半年一次集体福利费、劳保用品等也受到了一些影响。在降本策略下，办公经费的紧张还体现在银行科目中。“我们行目前差旅费科目下还有经费，但是办公经费科目已经没有钱可支出了。”某社交平台...

个税降了!免税+减半征收!税率20%!7月1日起已开始施行!

根据《财政部、国家税务总局关于军队干部工资薪金收入征收个人所得税的通知》(财税字〔1996〕14号)规定:(1)政府特殊津贴;福利补助;夫妻分居补助;随军家属无工作生活困难补助;独生子女保健费;子女保教补助费;机关在职军以上干部公勤费(保姆用费);军粮差价补贴,属于军队干部的免税项目或者不属于本人所得的补贴、津贴,不...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

(1)劳务派遣:如果劳务派遣员工的人数计入用工单位,则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含;反之,应全部不在用工单位包含,而计入派遣单位的人数和工资总额。(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

答:不需要(www.e993.com)2024年11月23日。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和离...

工会审计:四大类69项常见问题及定性依据清单(收藏)

(2)《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知〉的通知》(厅字〔2006〕5号):加强工会经费、职工福利费等相关经费管理,不得以工会会员活动、评比竞赛和重大节日庆祝活动等形式用...

给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除

(1)多缴纳企业所得税。由于福利费是在工资薪金的14%限额中扣除,若计入福利费中,则会挤占福利费的限额,可能会导致福利费的调增。(2)福利费对应的进项税不能抵扣。误区二:为员工报销的体检费计入了职工福利费。职工体检费,要区分为两种情况:福利性质和非福利性质。

月饼的税会处理

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。又根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(1)尚未实行分离办社会...

民政部关于印发《关于规范基金会行为的若干规定(试行)》的通知 |...

(八)捐赠协议和募捐公告中约定可以从公益捐赠中列支工作人员工资福利和行政办公支出的,按照约定列支;没有约定的,不得从公益捐赠中列支。同时,基金会工作人员工资福利和行政办公支出应当符合《基金会管理条例》的要求,累计不得超过当年总支出的10%。工作人员工资福利包括:...