2025退休新规揭秘 灵活就业者55岁能否正常退休70 80后退休时间表

根据《全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将用15年的时间，逐步将男、女职工的法定退休年龄从现行的60/55/50周岁，调整到63/58/55周岁。这一消息一出，立即在社会上引起了轩然大波，尤其是对于那些即将步入退休年龄的灵活就业者来说，更是心头一紧。伯父就是其中的典型...

2025年1月1日起退休新政实施,灵活就业人员,面临这两大难题

对于80年之前的灵活就业人员来讲,可能他们的年龄,都是在40岁以上甚至更大的年龄阶段。自己都已经参保了10年以上,甚至15年以上的基本养老保险了,并且都是按照灵活就业的方式来参保,也就不存在选择难题的问题。所以对于他们来说没有过多的选择,只有一条路就是一直要缴纳到退休为止。但对于80以后的灵活就业人群,是...

2025年起,灵活就业人员注意了,退休年龄改变,影响多大?

这是因为如果一旦延迟退休以后,那么就不能够按照现行的法定退休年龄去办理退休了,比如说有些女性,她可能50岁就能够办理退休,或者是55岁办理退休,那么对于这部分女性而言,就要多缴纳几年的基本养老保险,将来的退休养老金也会更高一些,但同时自身的缴费压力会更大,所以说这是不能够忽视的一个影响。第2个影响,缴费年...

社保新规!2025年起,灵活就业女性多少岁能退休?待遇如何变化?

其实灵活就业的女性,很多地区都有一个明确的规定,很多地区明确规定灵活就业的女性要到55岁才能够办理退休,当然我们也不排除有个别地区的女性,他虽然是属于灵活就业者,也能够50岁退休。所以说自己作为一名灵活就业者,原来本身是按照50岁退休的女性,那么最终的延迟年龄可能要到55岁才能退休。但如果说自己本身就是55岁...

退休新规2025年正式实施!社保缴纳20年,退休后能领多少钱呢?

那么对于没有固定工作单位的个人,他们的影响相对来说是比较大的,比如说有很大一部分的灵活就业者,都是属于自主全额承担所有的缴费比例和缴费金额,缴费年限的提高,对于他们的影响可以说是非常大的,所以今后我们要根据自己的法定退休年龄,然后再来判定,自己是否应该要按照20年的累计缴费年限来参保,不过有一点可以肯定的是...

2025年起,灵活就业参加社保,采用新的退休政策,会影响养老金吗

所以说从2025年起,灵活就业的参保人群将采用新的退休政策,也就是我们所说的累计缴费年限的提高,从现行的15周年逐步提高到20年,从2030年起正式实施一直到2039年的12月份,达到20年的最低缴费年限(www.e993.com)2024年11月14日。除了最低缴费年限有变化以外,那么对于退休的年龄方面也有新的变化。

2025年以后的灵活就业女性,55岁能够申请退休吗?来看看真实情况

作为灵活就业的女性,究竟是多少岁退休呢?实际上根据相关的规定,全国绝大部分地区灵活就业的女性,法定退休年龄是55周岁。如果按照这样的一个年龄来延迟退休,那么也就意味着,延迟以后的法定退休年龄将会变成58周岁,所以大部分灵活就业的女性,可能是要到58周岁的时候才能够办理退休,当然有一小部分女性她可能是作为下岗职工...

四部门详解延迟退休办法

职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。王晓萍说,办法还对健全养老保险激励机制,促进就业,加强超过法定退休年龄劳动者、灵活就业和新就业形态劳动

详解延迟退休改革:积极有效应对人口老龄化的重要举措

相比延迟退休改革于2025年启动,此次改革针对提高最低缴费年限,明确从2030年开始实施。“也就是说,在2025年到2029年期间退休的职工,最低缴费年限仍为15年,保持不变。”亓涛解释说,这主要考虑到部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休,设立5年缓冲期,可以减轻对他们的影响。

“法定退休年龄计算器”上线,算一算你多少岁退休?

办法规定,用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。这填补了现行劳动法律法规的空白。强化对灵活就业和新就业形态劳动者权益保障人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,对于灵活就业和新就业形态...