退休年龄调整,你准备好了吗?

具体来看，女性工人的退休年龄将逐渐延长至55岁，而女性干部的退休年龄则将延长至58岁。男性参保人员的退休年龄更是被设定为逐步延迟至63岁。这种差异化的退休年龄安排反映了不同职业群体间的责任差异，并考虑了性别平等的原则。由于上述三个群体的起始退休年龄不同，即使延迟政策以相同的速度推进，他们各自达到新的退休...

涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

“原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄，一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中，人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍，决定有一个小细节，就是将二者统一为女职工来表述，避免了身份争议...

2024年男性和女性的退休年龄分别是多少?45岁、50岁还是60岁?

但现在大多数地方执行的是依据劳动合同约定的岗位,如果是管理和技术岗位的女职工,退休年龄就一般是55周岁。其他情况,一般是50周岁。特别提一下:女性灵活就业人员的退休年龄也值得注意一下。在2001年,原劳动和社会保障部发布了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,这里边明确了城镇个体工商户等自由职业...

2021年,女性自己交社保是50岁退休还是55岁退休?正确答案在这里

对于参加社保在职员工来说,办理退休手续需要至少满足两个条件,一个是退休年龄,一个是缴费年限。前者的要求是男士60岁,女员工50岁、女干部55岁,后者缴费年限的最低要求是15年。对于以灵活就业身份参加职工社保的男士来说,退休年龄也和职工退休年龄一样,都是60岁。但是对于女性来说,情况就比较复杂了,由于女性退休年龄...

女性灵活就业参保人员,是50岁退休还是55岁退休?正确答案在这里

第二,50周岁退休。有些地方规定,如果女性灵活就业人员有10年以上的企业工人经历,就允许在50周岁退休。第三,虽然女性灵活就业人员有企业工作经历,但是因为工作年限不足10年,只能按照55周岁退休。第四,少部分地区对于女性灵活就业退休年龄规定比较宽松,就没有那么多不友好的规定,只要累计缴费满15年,统统按照50周岁退...

2024年,女性的法定退休年龄还是50周岁吗?什么人能50岁退休?

退休年龄从45岁一直到60岁,都是属于法定退休年龄,当然它区分为,正常的法定退休年龄和特殊的法定退休年龄,两种形式(www.e993.com)2024年11月10日。如果按照正常的法定退休年龄来算的话,那么就分为50周岁和55周岁,所以说50周岁的年龄,确实是属于女性的正常法定退休年龄。这是没有任何问题。

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...

企业女职工,今年50岁了,选择退休好,还是55岁退休好?

企业单位的女职工,今年已经50周岁了,可以选择办理退休,但是也可以选择55岁退休,究竟该如何选择呢?我们都知道作为女性,她的法定退休年龄相对来讲弹性还是比较大的,因为你既可以选择50周岁退休,也可以选择55周岁退休这两个退休年龄都是可以的,但只不过有相当一部分的女性,她可能不具备50岁退休,只能到55岁退休。

一女员工要求50岁退休,另一女员工拒绝50岁退休,法院:都驳回!

2007年10月25日,原江苏省劳动保障厅发布实施了《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》,该意见第十二条规定:《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条第一款第(一)项所称达到国家、省规定的退休年龄,是指下列情形之一:(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上...

退休年龄大变革!男63女55/58,你准备好了吗?

相较于现行的女性退休年龄（通常为50岁或55岁，具体因职业和地区而异），新政策提出逐步将女性退休年龄延长至55岁或58周岁，这在一定程度上缩小了男女退休年龄的差距，体现了性别平等和社会进步的理念。有分析指出，此举不仅有助于提升女性劳动参与率，增强女性在职业领域的竞争力，还能进一步促进社会经济的均衡发展。...