原创| 南方略宁立新:阿米巴——心性力量的一杆秤
2020年2月3日 - 网易
其结果看上去是SAU、SBU和SDU在经营中各单元会计资产的保值增值,其实质是化小业务(经营)单元后,将各个大小不一的SAU、SBU和SDU都打造成为同频共振的振子,在恰当的人性和经营机制的设计下,形成整个集团组织甚至产业链和生态圈的“涌现效应”,以真正实现“利出一孔和力出一孔”的共振共荣共赢的理想状况。那么,如何...
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【干货】阿米巴经营组织构建
2019年2月27日 - 网易
宏观原则就是你要能够界定出,确定SAU叫做战略支持单位,SBU叫战略事业单位,SDU叫战略发展单位,要把这个宏观的原则锁定清楚。⑵微观原则微观就是专业性、统一性、能够贯彻集团的精神、在战略层面要能够逐级分解。①专业性是指根据单位的属性能够划分合适的核算单位;②统一性就是意识统一、目标统一、责权统一、报告...
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