2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

依据《工伤认定办法》第十八条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。依据《工伤认定办法》第二十一条规定,社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。依据...

儿子务工身亡被认定工伤,儿媳独占近百万赔偿金!老两口起诉分得37...

四川广元的王先生在广东中山某公司务工时,突发疾病死亡被认定为工伤,获得社保部门赔偿一次性工亡补助金94.824万元及丧葬费60150元。2023年8月,广东中山人社局将100.84万元转入王先生妻子林女士银行账户。然而,林女士却未将赔偿金给付公婆,被公婆告上法院。经广元市利州区人民法院(下称“利州法院”)和广元市中级人民法...

邳州律师:达到退休年龄,在工作中受伤的,可以认定为工伤,并获得赔偿?

《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因事故发生时赵某某已达退休年龄,其与香香某公司之间应认定为劳务关系,并不符合应领取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的条件,...

错过工伤认定期限还能申请赔偿吗?

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第三人侵权与工伤事故竞合时民事赔偿范围的认定标准

二、民事侵权赔偿诉讼中应根据“有限双赔”规则确定赔偿范围第三人侵权与工伤事故竞合时,职工既可请求侵权人赔偿损害,也可依法请求工伤保险待遇给付。工伤保险给付是单位缴纳工伤保险后,作为单位职工应该享有的福利和保险赔付,实行无过错责任原则,只要发生工伤,就应享有待遇。而向第三人请求损害赔偿是基于第三人的侵权...

最新,2024年工伤死亡赔偿标准:103.6万元,高吗?

职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1.故意犯罪的；2.醉酒或者吸毒的；3.自残或者自杀的(www.e993.com)2024年11月29日。二、工亡赔偿103.6万元，高吗？今年工亡赔偿标准突破了100万元，达到103.6万元，算高吗？其实早在几年前，有些地区的人身损害赔偿死亡赔偿金标准都超过...

胜华波IPO或为“圈钱”,连续因工伤赔偿及认定被员工告上法庭

监二3号”《行政处罚决定书》，对其处以罚款人民币4.60万元。另外，报告期内，胜华波员工因工伤赔偿、工伤认定等产生争议并将胜华波告上法庭，其中因工伤赔偿争议纠纷就高达26起，工伤认定纠纷2起，此外还存在一起职业病认定争议纠纷。可以看出，胜华波在对公司员工的安全生产上存在较大的漏洞，安全意识较为淡薄。

“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

（渝人社发〔2015〕252号）的规定，超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病的，经认定由用人单位承担工伤主体责任的，由用人单位承担赔偿责任，不适用社会保险法和《工伤保险条例》的有关规定，用人单位可参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。

工伤赔偿费用清单(2024版)??

1、一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;...

最高院:第三人侵权情况下的工伤认定和工伤保险待遇支付

《工伤保险条例》与《解释》分别对工伤赔偿与民事侵权赔偿的项目和金额标准作了规定,比较两者即可知工伤保险的赔偿金额远低于民事侵权的赔偿金额,特别是医疗费。《工伤保险条例》与《解释》均规定了受害者可以获得此项赔偿,《解释》第19条规定:“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明...