最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年...
工伤私了?“私了款”可能远少于法定赔偿额
“公司约定赔偿金额还不足法定工伤待遇的30%,协议显失公平。”陈忠礼认为,由于工伤保险待遇要以评级结果为基础,而伤残评级又需要公司配合办理,协议就是公司在其正处于暂时性的急迫困境且对工伤保险待遇缺乏判断能力的情况下要求签订的。法院经审理认为,双方达成的《工伤赔偿协议》并非简单的债权债务关系,还涉及陈忠礼...
...加班至凌晨4点,男子次日员工宿舍死亡,妻子20个月后等来工伤认定
郝正新向南都记者透露,如果没有成功认定工伤,蒋邓帅的家属可以按生命权、健康权纠纷来打官司寻求赔偿,类似判例会判承担30%或50%的责任,而这种情况下赔付的主体就不再是社保基金,而是企业。对于此次工伤认定的难点,郝正新透露,工伤保险条例第15条中规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
史上最全!工伤赔偿费用清单+费用标准
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用:包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及必要的康复治疗费用,按照实际发生额从工伤保险基金支付。2.住院伙食补助:根据当地统筹地区人民政府规定的标准,按日计算,用于补贴工伤职工住院期间的饮食费用。3.异地就医的交通食宿费:因伤...
交通事故工伤认定标准及赔偿
根据国家规定,五级至十级伤残者,企业通常会安排适当的工作,同时享受一次性伤残补助金。具体而言,五级伤残为16个月工资,六级为14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。这些数字是依据伤残职工本人的6个月至16个月工资标准计算的。法律依据主要来自于《中华人民共和国社会保险法》,该法第三十六条...
聚焦农民工、受家暴妇女、智力残疾人等特定群体合法权益保护,最高...
2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除(www.e993.com)2024年9月7日。扣除已支付的2.05万元,周某于和解协议签订当天即时履行3.65万元。
抗洪救灾时突发疾病死亡,工伤认定引发“48小时”之争|今晚九点半
“杨某是受单位指派执行任务,牺牲在救灾一线的,符合工伤认定条件。”新乡市市场监管局向市人社局申请了工伤认定。收到申请后,市人社局认为,杨某从抢救到宣告死亡超过了48小时,不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤...
锦旗千里传真情
调解过程中,工作人员发现双方关于伤情及劳动能力鉴定等级存在争议,对赔付标准及赔偿金额各执一词。为厘清事实、解决争议,含山县人社局及时启动工伤认定调查,向庞某了解事件来龙去脉,对于事件中的核心和疑点问题问细问实,并固定相关证据。同时联系相关证人及劳务公司代表人,确认事件的真实性、关联性。最终,经过详细调查...
工伤赔偿费用清单(2024版)??
2024年度一次性工亡补助金标准为51821元×20=1036420元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2024年度一次性工亡补助金全国统一标准为1036420元,相比上年度的985660元,增加了50760元。这个标准没有地域之分,全国统一。(九)劳动能力鉴定费职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动...
刚刚!2024年一次性工亡补助金公布:1036420元 | 附:最新标准+法律...
根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:1、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。