合同到期工伤赔偿免谈?工程竣工后工人收尾作业摔伤 公司以劳动...
他想申请工伤待遇,建筑公司却否认与他存在劳动关系,且拒绝承担工伤赔偿责任。9月20日,北京市第三中级人民法院判决支持李皮的主张,认定双方劳动关系在劳动合同期满后继续存续。工程收尾时不慎摔伤2021年7月2日,李皮与某建筑公司(以下简称建筑公司)签订劳动合同,约定劳动合同为以完成一定工作任务为期限,至主体结构工程...
无驾照男子骑公司无牌车送快递,遇车祸身亡后被认定承担次要责任
其中,安徽优氏速递公司常州分公司辩称,其与死者孟某柱系劳动合同关系,对此常州市天宁区人力资源和社会保障部已作出工伤认定;对孟某柱的工亡,该公司只应依照劳动合同和劳动合同法进行赔偿。邮政常州分公司则辩称,孟某柱不是劳务派遣员工,而是优氏速递常州分公司承接该司的外包业务,由其进行人员雇佣和业务配送。其所驾...
务工期间未签劳动合同致工伤无法认定 检察机关介入促老板支付赔偿金
2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05万元,周某于和解协议签订当天即时履行3.65万元。红星新闻记者...
专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点
13、判断劳动者与用人单位是否存在或建立劳动关系,应以是否用工为标准,而非以是否签订劳动合同为标准,劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系。14、每名劳动者原则上只能与一个用人单位建立全日制劳动法律关系,但对符合《最高人民法院关于审理劳动人事争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定的四种情形的...
全国法院:审理误工费赔偿纠纷裁判依据合集
23、受害人没有固定工资收入,但有劳动收入的,应根据其从事的职业,按照侵害行为发生地(县市区)同行业的平均收入予以赔偿。24、受害人是城镇居民,其劳动收入不固定的,其误工损失按照侵害行为发生地(县市区)城镇居民的人均年收入予以赔偿。25、受害人是农村村民,其误工损失按照侵害行为发生地(县市区)农村农民人均年...
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
劳动者与公司未签订劳动合同,算不算劳动关系?劳动者工作中受伤能申请工伤吗?近日,新洲区法院调解了一起确认劳动关系的劳动争议案件,认定原告李女士与被告某餐饮店之间存在劳动关系,并根据劳动者实际需要,为其一并解决工伤认定等问题,最终,李女士获赔8万元(www.e993.com)2024年10月22日。
极兔速递取件员工伤索赔遇阻 公司以未签订劳动合同为由拒绝赔偿
信网8月9日讯(见习记者郭慧敏)近日,极兔速递有限公司青岛城阳红岛高新区网点(以下简称“极兔速递”)的取件员霍先生向信网(0532-80889431)反映,自己于7月30日派件时意外受伤,找到公司索要赔偿时却被拒绝。信网在采访中了解到,极兔速递以双方未签订劳动合同、不存在正式劳动关系为由拒绝赔偿。目前,霍先生已决定申请...
今日开庭 | 没有劳动合同,用工单位是否承担工伤保险?
劳务公司上诉请求依法撤销原审法院第一项和第二项错误判决,依法改判,当庭明确改判为双方之间不存在劳动关系;上诉人不承担一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期间的工资。根据劳动法、劳动合同法、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,劳动关系认定的首要依据是劳动合同,在未...
快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为工伤?
与此同时,对于快递公司的劳动内容、劳动纪律与奖惩办法,劳动者本人没有协商权,只能被动接受,对平台企业具有很强的经济、组织从属性,并非简单松散的劳务关系。所以,应认定劳动者与之存在劳动关系,其在工作中受到交通事故伤害,应认定为工伤。总之,相关法律关系的认定是实质的、复杂的,绝非形式的、简单的。在此,法官...
最高法院关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认...
根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。此复。工伤赔偿标准网(gszybw)专业工伤、专注工伤工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象...