员工死亡,家属拿到工伤险赔偿后还可向单位要求双倍赔偿吗?法院...
发生工伤事故属于用人单位责任的,用人单位为分散工伤事故赔偿责任风险已为单位职工购买工伤保险的,由工伤保险经办机构赔付工伤职工或者其近亲属的损失,用人单位不再承担其他民事赔偿责任,此时工伤保险待遇与其他民事赔偿不能重复主张。若工伤职工受到的侵害是由第三人的过错导致的,此时第三人应对其过错承担侵权责任,即便...
【“沂”案释法 小案大义】未依法缴纳工伤保险,发生工伤谁负责赔偿?
张某在某机械公司工作时受伤,并被相关部门认定为工伤,因某机械公司未依法参加工伤保险,致张某不能从工伤保险基金中获得赔偿,张某的工伤保险待遇依法应由某机械公司按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。03法官说法工伤保险是国家针对现代社会客观存在的工伤事故和职业危害,强制采取的保障劳动者基本权益的一项社会...
“法院+工会”诉前化解工伤死亡赔偿案
其间,调解小组不仅就赔偿金额进行了深入探讨,还就赔偿款的支付方式、时间等细节问题进行了详细规划。经过努力,双方最终达成调解协议,由保险公司承担人身团体意外保险50万元,其余部分由企业承担,协议达成后,劳务公司当场支付20万元,承诺剩余部分在年底前分三次给付,如劳务公司不履行调解协议,家属可向法院申请执行。
2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)
依据《工伤认定办法》第二十一条规定,社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。依据《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其...
工伤期间意外死亡赔偿多少钱
工伤意外死亡赔偿多少钱一、一次性工伤死亡补助金:26955元×20倍=539100元法律依据:(1)《工伤保险条例》第三十九条一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入;(2)2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元。二、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
如何计算工伤赔偿数额
(五)残疾人生活补助费:根据丧失劳动能力的程度或伤残等级,按照事故发生地平均生活费计算(www.e993.com)2024年11月14日。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的,按五年计算。(六)残疾用具费:受害残疾人因日常生活或辅助生产劳动需要必须配制假肢、代步车等辅助器具的,凭医院证明按照国...
最新!2024年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总
职工因工死亡,应当向因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属按月支付供养亲属抚恤金。(《工伤保险条例》第三十九条)标准:按照工亡职工工资为基数,配偶每月40%;其他亲属每人每月30%。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。
最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
为了让大家能够学会使用工伤赔偿表标准,能够自行计算赔偿方案,与单位协商理赔,全晟法律团队以浙江省十级工伤为例,仅供大家参考。在杭州务工的王大哥,在工厂上班时被叉车压伤右脚,导致跖骨骨折,住院14天,医院开具了三个月的休息证明,经鉴定为十级伤残,受伤前工资平均每个月5000元。
【读案明法】工伤发生后未足额赔偿,注销公司股东需承担赔偿责任吗?
用人单位作为劳动力使用者负有保护劳动者在劳动过程中身体健康和生命安全的法定义务。如果劳动者发生工伤,用人单位应当承担工伤赔偿责任,在用人单位发生注销、破产、解散等会导致法人人格灭失的法律行为时,工伤保险赔偿金和其他债权一样受相关法律的调整和保护。
工伤交通事故等人身损害赔偿案件中护理依赖的计算标准
工伤事故损害赔偿和工伤保险待遇纠纷应适用《工伤保险条例》第二十二条规定,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。其他人身损害赔偿纠纷应适用《人身损害护理依赖程度评定GA/T800-2008》之附录B规定,完全护理依赖,...