“小案”大道理 ⑩ | 未经保价的快递货物丢失,谁该承担赔偿责任?

运输合同成立且有效的情况下,物品在运输过程中毁损、丢失,除非有明确的免责原因,否则快递公司也应承担赔偿责任,具体赔偿范围应在当事双方签订合同时可以预见到因违约可能造成的损失范围内。在这里,我们也呼吁快递公司在订立格式条款后一定要以显著方式提请托运人注意,或者按要求说明。实践中,如采用纸质邮寄单,要提醒托...

42岁电商平台仓管员猝死,谁才是雇主?

原本刘丽华认为自己是送外卖途中遇车祸，应属工伤，外卖平台会负责赔偿，但外卖平台表示双方没有雇佣关系，刘丽华是与第三方劳务平台签署的合同。而第三方劳务平台表示，双方是“平等合作关系”，只能配合走保险。最终，刘丽华耗费大量时间和精力，却只拿到了18万元的保险赔付。而此时她的医药费已经花去23万元。▲刘丽...

快递寄丢了未保价,损失该谁来赔?

快递公司作为承运人未将寄件人交寄的物品安全运输至约定地点,且不能提供免责证明的,存在明显过失,应当承担赔偿责任。邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。(二)未保价的...

追踪:韵达快递寄件 货物丢失谁负责?

韵达快递客服工作人员:“那就按照邮政法来处理赔偿。”韵达快递客服人员虽然承认是公司的责任,但在货物丢失的具体原因上却含糊其辞,从“调包”到“运输破损”的说辞转变,无疑增加了事件的复杂性和消费者的疑虑。更关键的是,当消费者提出合理赔偿要求时,快递公司以“未保价”为由拒绝全额赔偿,这种做法显然无法让人...

以案说法|快递员在派送途中发生交通事故致他人损失,谁来赔偿?

我国法律规定,工作人员在执行工作任务过程中造成他人损害的,由用人单位对工作人员的侵权行为承担赔偿责任。从立法本意来看,用人单位负有保护所属工作人员在执行任务过程中免受损害、降低损失的责任和义务;从利益平衡角度出发,用人单位应承担更多的社会责任,且用人单位赔偿能力一般大于普通工作人员,替代赔偿更有利于维护被侵权...

回顾:2018年,女子536元快递失而复得,在地上大哭,拒绝还赔款

王先生在电话中解释道：“我确认把快递放在了小区的快递站点(www.e993.com)2024年11月23日。”尽管他已经确认快递送到指定地点，李女士依然怒火中烧，要求全额赔偿。面对李女士的强硬态度，王先生为了避免争执和投诉，选择了赔偿536元，虽然这笔钱对他来说相当不小。几天后，快递被找回了。王先生试图联系李女士归还赔偿款，却遭到了李女士的拒绝...

快递车撞人,责任该谁担?徐州市检察院依法抗诉维护受害人合法权益

过程中肇事致葛某死亡,但杨某与某快递公司不存在雇佣关系,也没有管理关系;根据该快递网点与某快递公司签订的《乡镇合作协议》,快递网点自负盈亏、独立承担法律责任,因此某快递公司不承担责任;杨某是在从事雇佣活动中致人死亡,叶某作为雇主,应承担赔偿责任;杨某负交通事故全部责任,具有重大过错,因此应当承担连带赔偿...

快递丢了,谁来担责?

有保价服务但未购买:按照未保价条款确定,一般按照物品的实际损失进行赔偿,最高不超过3倍运费,顺丰快递则为7倍;李女士的行为即属于此情形。有保价服务并已购买:足额保价,则直接按照保价金额赔偿;非足额保价,一般按照实际损失的比例来进行赔偿。没有提供保价服务:快递丢失,按照约定进行赔偿,如果约定不明,根据交易习惯...

【平安西宁 法官说法】快递丢了,谁来担责?

市场价值计算赔偿,快递公司能够证明不承担赔偿责任的除外;2.如果有保价服务,但未购买保价服务,此时按照未保价条款确定,一般按照物品的实际损失进行赔偿,最高不超过3倍运费,顺丰则为7倍;3.有保价服务并且购买了保价服务时,如果是足额保价,则直接按照保价金额赔偿,如果是不足额保价,一般是按照实际损失的比例来进行赔偿...

邮寄红酒碎了一箱损失五千元,德邦快递:已签免赔协议正协商

来的视频可以看到,快递员说好的打包仅仅是在瓶口位置加塞了几个泡沫,“要是让我们包不可能就这么简单,这种易碎物品都是要单独包裹的,导致快递破损主要就是因为包装的问题。”事情发生后,华丽向快递站点提出赔偿,但工作人员的态度让她气愤不已,“一开始他们也承认确实快递点有责任,可之后就没再理我,也不说怎么赔偿...