专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点
对于不符合劳动关系枃成要件的,可以参照最高人民法院2011年民事审判会议纪要的相关规定,不认定劳动关系,也可以在仲裁裁决书査明事实部分详细记载工程(业务)层层分包的事实,以及在仲裁裁决书裁决理由部分作出不认定劳动关系但应当承担用工主体责任或工伤保险责任的表述。对于符合劳动关系构成要件的,应当认定为劳动关系。六...
是“合作者”还是“工薪族”,网络主播与机构关系遭遇认定难
因双方未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,违反了法律关于仲裁前置的规定,因此裁定驳回起诉。之后,黄女士向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委员会亦认可双方存在劳动关系,并裁定该公司需向黄女士支付2021年三四月份工资17万余元。公司不服,再次以不服一审法院裁定为由提起诉讼。二审法院认为,该案不符合再审申请条件,...
如何合理解除卖方合同?这种解除方式对双方权益有何保障?
常见的解除方式包括协商解除、仲裁解除和诉讼解除。协商解除是最为常见和便捷的方式,双方通过友好协商达成一致,既能节省时间和成本,又能保持良好的合作关系。仲裁解除和诉讼解除则适用于双方无法达成一致的情况,通过第三方机构或法院进行裁决,确保合同的合法解除。在选择解除方式时,双方应充分考虑各自的权益和可能的法律...
...户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议,能否认定劳动关系?
某物流公司认为订立《项目承包协议》后,双方之间已从劳动关系变为合作关系,劳动合同自动终止,并以此为由拒绝支付违法解除劳动合同赔偿金。孙某遂向仲裁委员会申请仲裁。申请人请求请求确认孙某与某物流公司于2020年9月6日至2020年12月10日期间存在劳动关系,某物流公司支付违法解除劳动合同赔偿金。处理结果仲裁委员...
公司董事和公司有劳动关系吗?能仲裁吗?
公司董事并不在《劳动法》规定的劳动者范畴之外,有可能和公司形成劳动关系,董事在劳动关系下可以仲裁公司,但需要注意,实践中很多公司和董事之间是基于投资、委托管理的关系进行“合作”,而非劳动关系,这种情况下董事不能仲裁公司。法院判定公司董事与公司是否存在劳动关系,主要从以下两方面考察:董事入职是通过针对劳动者...
迟到早退时间能否冲抵年假?北京发布劳动人事争议仲裁典型案例
12月29日,北京市人力资源和社会保障局发布2023年度劳动人事争议仲裁典型案例,涉及互联网平台用工、未休年休假补偿、保密义务、女职工生育权、工伤保险待遇、离职证明载明内容等方面(www.e993.com)2024年10月19日。据悉,这些典型案例是从全市劳动人事争议仲裁机构办理的案件中精心筛选出来的,具有一定的代表性,可以引导用人单位依法合规用工、劳动者依...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)
158、双方当事人之间不存在劳动关系,但一方当事人以劳动争议为由申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会以双方争议不属于劳动法调整范围为由作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,向人民法院起诉的,经审查,双方确实不存在劳动关系的,以主体不适格为由裁定驳回起诉。
《民法典应知应会200条》_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
可以。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第三章物权编31.购房时发现不动产登记簿和房产证记载不一致怎么办?不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;记载不一-致的,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不...
中国法院网网上直播
(三)仲裁诉讼分工有序,调判比例良性发展我国劳动争议纠纷解决机制采用“一裁两审”的模式,除少数“工资欠条”案件外,劳动争议均需先申请劳动仲裁。2021年,大兴仲裁委登记案件6839件,受理案件6675件,不予受理案件164件,结案6636件,其中调解结案3265件;大兴区因当事人不服劳动仲裁裁决起诉进入大兴法院一审程序案件1406...
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
因合作公司没有对网络主播实施劳动管理行为,网络主播从事的直播活动并非合作公司的业务组成部分,其基于合作协议获得的直播收入亦非劳动法意义上的劳动报酬。因此,二者不符合劳动关系的法律特征,网络主播基于劳动关系提出的各项诉讼请求,不能成立。6、新业态平台用工是否构成劳动关系的认定...