【以案释法】企业无故降薪侵害劳动者权益 法院强制执行快速执结

近日,鸠江区法院执行局快速执结了一起劳动争议纠纷案件,将1.9万元工资全部执结到位,及时高效地保障了劳动者的合法权益,有效捍卫了司法权威。本案中,2022年1月,李某入职某电器有限公司工作,两年后,公司以调整工资计算方式为由,对李某进行降薪。李某不服,向仲裁机构提起劳动仲裁。鸠江区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决...

前空姐被停飞17年劳动仲裁裁决国航支付108万工资差额,国航提民事...

牛女士表示,截至9月28日,国航未在劳动仲裁送达之日起15日内向法院起诉,也未履行生效劳动仲裁裁决支付工资。10月8日,她向顺义区法院立案庭提交民事强制执行申请书,“法官复核后,向我送达了《受理案件通知书》,国航在这之前并没有向顺义区法院提起不服劳动仲裁民事诉讼,法院立案庭才可以审查通过决定立案强制执行。1...

...| 执行中被执行人未履行生效裁判文书内容,法院可依法强制执行...

依法提取被执行人的收入,是人民法院执行工作中常用的执行措施,是对被执行人清偿所欠债务的有效手段,被执行人如未主动履行生效判决确定的义务,法院可通过依法提取被执行人收入来实现申请执行人债权,因此,如被列为被执行人,应当主动履行义务,避免法院依法提取收入后影响到自身生活。文字:段龙娟原标题:《奉法??思进...

仲裁篇章:裁决后公司拖欠不打款(申请强制执行)相关

待被执行人有财产可供执行时,再恢复执行。二、申请强制执行的注意事项确保裁决书生效:在申请强制执行前,务必确保劳动仲裁裁决书已生效。若裁决书尚未生效,则无法申请强制执行。注意申请期限:申请强制执行的期限通常为裁决书生效后的两年内。超过此期限,则可能丧失申请强制执行的权利。提供准确信息:在申请强制执行...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行(www.e993.com)2024年11月29日。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。

劳动仲裁结束后,公司拒绝支付怎么办

仲裁裁决书或调解书生效后，如果用人单位不履行支付义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。我们可以向单位所在地法院申请执行或诉讼所在法院申请执行。当然，裁定书裁定后不是马上就可以申请执行，因为裁决书上面会有要求对方履行的期限，期满未履行可以申请执行。执行费用对方支付，部分地方会要求先行垫付，执行结束后返还...

【普法】@打工人,“十问十答”说说劳动争议那些事儿!

不可以。可以与用人单位协商解决,或向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条:...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)法释

第三条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。第四条劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告,对双方的...

农民工学法维权摘掉“老赖”帽子,检察机关支持起诉助其脱困

达成执行和解两个多月以来，检察官开展了大量的调查取证工作，厘清了多方复杂的法律关系。通过向法院查阅相关案卷，与执行法官沟通，并多次向有关当事人询问案件情况，检察官查明李大龙目前已被扣划执行三个银行账户，共1.2万余元，且因剩余的4万余元工程款未履行被列为失信人员。案涉工程实际上是以王刚为法定代表...