打工新鲜事儿 | 公司发出offer后又反悔,能要求赔偿吗?
因此,要求科技公司赔偿一个半月工资损失5万元及因面试、入职而产生的交通费等1500元。科技公司则表示,不录用小张合情合理,小张应自担风险和损失,目前小张未办理入职,也未与公司签订劳动合同,不符合录用条件,也不能胜任公司工作,不同意赔偿。法院经审理后认为,当事人在订立合同过程中要遵循诚信原则。当事人在订约...
用人单位发出offer后又反悔,劳动者能否要求赔偿?
但追究公司的缔约过失责任,不能通过强制公司和求职者履约的方式,求职者可以通过协商或者起诉等方式向公司主张损失赔偿。如果求职者为了入职新公司放弃了之前的工作,在新公司撤销offer后又处于失业状态,新公司通常需要向求职者支付1-3个月的工资。具体赔偿损失的金额需要求职者提供相应的证据。为避免此类纠纷的发生,建议...
从单位辞职以后,之前交的五险一金怎么处理?个人续交可以吗?
五险一金的缴费关系从原工作单位转移出来,当然如果说你能够实现再就业,实际上五险一金都是可以转移的,有些地区规定住房公积金当辞职以后是可以直接提取的,但是有些地区规定可以转移所,以说住房公积金转移或者提取,根据你们当地的规定来那么剩余的五险,主要是包括养老保险和医疗保险可以转移到新的工作单位。
银行员工辞职的念头,都被“五险一金”给劝退了
而且五险一金的缴纳基数有一定的滞后性,都是按照上一年度的收入总额计算。前些年,银行业的收入比较高,大部分的员工,“五险一金”都是封顶缴纳,即使现在降薪幅度比较大,“五险一金”的影响也不会立马体现出来。考虑到这方面的福利,员工在离职之前,也会适当缓一缓,说不定离职念头就消散了。第二,账户余额也算...
快递“新规”实施首日,你的快递上门投递了吗?
小余给记者算了一笔账,目前,他每天的收入,基本依仗日派件800到900单,除个别大件外,几乎全部投放菜鸟驿站或快递柜。“每单派费9毛钱,分给驿站5毛,自己拿4毛一票。早8点到晚7点是常规工作时间,除了过年休息几天,全年无休,没有五险一金。”小余说,这样庞大的日派送量,完全无法做到事前一一电话联系,再决定...
带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
如果是劳动关系,除工资薪酬外,公司还要缴纳五险一金,在责任事故、工伤事故的赔偿方面,劳动者也有相应的保障(www.e993.com)2024年10月22日。那么,许女士和这家保洁公司之间,到底是不是劳动关系呢?仲裁员表示,需要从劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、是否需要遵守有关工作规则和劳动纪律及奖惩办法、工作的持续性、...
打工人离职,先退培训费?_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
另外,我觉得有关部门应该对培训费赔偿有更细致的管理,比如简单的入职类培训不可以纳入赔偿,提供资格认证的培训可以适当赔偿。培训费扣了我一万多工资,还倒贴1000多元晓卫|30+岁江苏我之前在一家传统车企的经销商门店上班,主要任务是卖车。品牌方对经销商有一个要求,每家店必须配备相应比例的持证销售人员,于是...
试用期员工不胜任工作,如何合法辞退?|工资|离职证明|劳动合同|...
2.缴纳五险一金员工入职30天内,公司应为员工缴纳五险一金。就算不符合录取条件,员工依旧有权主张公司为其补缴五险一金。3.结算工资依据《工资支付暂行条例》第9条,公司与员工解除劳动合同当天应一次付清员工工资。注意,这个时候不是按公司发薪日给钱,是要当天就结清。
如果辞职了五险一金怎么办?单位请事假最多多久?
如果辞职了五险一金怎么办?1、养老保险:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
保险常识:辞职了五险一金怎么办
不过,辞职了五险一金怎么办呢,别慌,我们从这一个一个的逐一解破:1、医保医保非常重要,按照政策来讲,往往如果连续中断3个月或者累计中断6个月以上,医保试作失败,不能享受报销服务。离职后处理办法如下:首先在原单位所在地开具《医疗保险转出参保凭证》,新单位入职后,携带身份证、新社保卡与《医保转出参保凭证...