高温补贴和防暑降温费可以在企业所得税税前扣除吗?
因此,企业按照规定标准向劳动者发放纳入工资总额计算的高温补贴可以直接在企业所得税税前扣除。但要额外注意的是,防暑降温费和高温补贴不同,是不能直接在企业所得税税前扣除的。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。同时根据《...
律师:防暑降温费不等于高温津贴 常见问题需注意
但有些地区如江西、浙江、山东(山东省规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元。此处的防暑降温费在性质上应为高温津贴)、甘肃、宁夏等地,非高温(天气)作业的劳动者也享有高温津贴待遇。高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种...
警惕!这种“高温补贴”,不要领
支付方式不同:高温津贴仅可现金支付,防暑降温费可现金支付或发放物品;归属类型不同:高温津贴属于职工工资组成部分,防暑降温费属于福利,不计入工资总额。发放高温津贴时,需注意以下几点应当按月或者按日向劳动者发放高温津贴,所需费用在企业成本费用中列支,不得因此而降低劳动者原本的工资待遇;提供的清凉饮料不能充...
天津这笔钱标准定了!连发4个月!
答:高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到角,按日计算、按月随职工工资发放。按日计算高温津贴时,可以按照日累计高温天气作业小时数折算,具体折算方式为劳动者当日累计高温天气作业小时数除以用人单位与劳动者约定的日工作小时数,约定的日工作小时数大于8小时的,按8小时折算。用人单位...
网约车空调费之争 多因素导致司机不能保证基本服务
这一轮高温补贴将持续3个月,预计发放6亿元。在重庆,网约车司机预计每天可获得30元~40元的高温补贴,对于缓和司乘矛盾将起到一定作用。莫远明建议,对网约车司机的高温补贴应该像其他传统行业一样,每年固定发放,平台应担负起责任,相关部门也应该对此进行监管,以切实保障网约车司机的权益。(李国)...
高温补贴时长如何计算?试用期有高温补贴吗?人社部门权威回应
劳动者只要与用人单位存在劳动关系,高温天气被安排工作的,无论是什么身份的职工,用人单位均应当发给高温补贴(www.e993.com)2024年10月17日。最新进展该网友已领到高温补贴8月9日,川观新闻记者再次联系该网友了解到,在资阳市雁江区人社部门关注下,目前他已经领到单位补发的高温补贴800余元。新闻多一点高温补贴时长如何计算?记者从四川省...
单位发了高温补贴,要交税吗?高温补贴=防暑降温费吗?
一、什么是高温补贴?可见,高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。PS:如果你在空调房里工作,单位还发了高温补贴,说明你的工作单位福利待遇不错哦~二、什么是防暑降温费?
“桑拿天”里奔跑,快递外卖小哥都有高温补贴吗?
“这个相当于就是高温津贴了吧?”他一边疑惑一边向记者展示自己的页面。从抢单页面上可以看到,多个订单的配送报酬下方均有“已含天气X元”的字样。记者发现,这些“天气费”价格不一,稍微低一点的每单有0.5元,稍高的还有1元、2元。即使在与站点有劳动关系的专送(专业)骑手口中,也有人表示并没享受到高温津贴。
单位少发高温费 因小失大多赔偿
故防暑降温津贴属于工资总额,长德公司未足额向原告支付2018、2019年度防暑降温津贴,属于未足额支付劳动报酬,原告有权与被告解除劳动合同,并向其主张经济补偿金。最终,法院判决:长德公司支付汤某2018、2019年度高温津贴1600元及经济补偿金55272元。长德公司提起上诉,二审法院维持原判。
洗碗厂女工因热射病死亡:月薪三千无高温补贴,几乎无休
据调解录音,常秋良表示,医药费一天一万多,是出于人道主义垫付,因治疗意义不大,多名股东开会后决定停付;如果走司法程序,鉴定为工伤,判多少就付多少。王斌说,母亲死亡后,厂方曾称出于人道主义赔偿23万,其中减去已缴、未缴的医药费共计14万,剩9万现金。如不接受,可以直接打官司。但他坦言,家人并不想走到这...