关于工龄计算的15个基本政策和原则

2、入伍前是国家机关、企事业单位(含县属集体单位)的职工,其入伍前的工龄和军龄连同等待分配工作的时间可一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。[国发(87)106号]3、全民和县属集体企业的临时工,从工作岗位上直接参军的,可将其参军前最后一次在全民或县属集体企业做临时工的时间与服兵役的军龄和复员后...

公开遴选公告

5.具有正常履行职务的身体条件,符合有关法律法规规定的资格要求。计算任职时间、年龄等相关情况,截至2024年5月1日。上述(1)(2)(3)(4)项条件的任职时间可以累计计算。上述区属国有企业在职人员是指南海区区属国有独资公司、国有全资企业在职人员,或者是南海区区属国有控股、国有参股企业中从事公务的在职人员。

与工龄计算有关的191部法规汇编(完结)

计发工龄津贴的工作年限,从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算,到本人离、退休时为止,但领取工龄津贴的工作年限最多不超过四十年。(二)为鼓励各类体校(包括业余体校)教练员和优秀运动队的文化教员长期从事基层培训、选才、打基础和提高运动员文化知识水平的重要工作,除按规定发给工龄津贴外,加发教龄津贴。教龄...

[案例分析]我的工龄到底应该如何计算

最后,职工被追究刑事责任,一般的企业都做开除公职处理,这种情况下其被开除前的工龄就予以清零。但是,若企业没有作出开除公职的处理,那么其被追究刑事责任之前的工龄与释放后的工龄连续计算,服刑期间不计算工龄。在厘清上述三个关系的情形下,你提出的问题就比较清楚。你系1992年参保,2005年被追究刑事责任,若单位当时...

被单位开除,之前的工龄还算数吗?工龄和社保缴费年限有什么关系

1.受开除公职处分的:仍按现行规定办理,开除前的工龄不作为连续工龄计算;2.受除名处理的职工:除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;3.受辞退处理的职工:被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;4.自动离职的职工:其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄,可合并计算...

青海省人才人事政策“百问百答”

答:因工作岗位变动,符合转换、变更职称系列(专业)任职条件的,经单位考核推荐后,可申报转评为现岗位所对应系列、专业的同级别职称(www.e993.com)2024年11月8日。转评后在现岗位工作满1年以上,符合申报高一等级职称条件的,考核合格并经单位推荐,可申报高一级职称,转评前后同级职称资格任职时间可连续、累计计算。

西安女工被杀案改判无罪,法院协调当事人回原单位工作

对此,今日(6月5日)下午,资深刑事律师杨卫华向新京报记者表示,国家赔偿中,比如限制人身自由,有具体赔偿标准,按天来计算可以进行量化,即进行经济赔偿,但如果想恢复待遇,需要到原单位申请。杨卫华补充称,原单位开除公职,依据的是刑事判决,现在刑事责任不存在了,当事人可以要求恢复其职务,“因为原单位是根据生效判决作出...

青岛市人力资源和社会保障局常用政策问答(机关事业单位管理)

答:按照我市的政策规定:自收自支和企业化管理事业单位,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,且工龄满20年的,经本人申请,单位批准,可以办理退养,退养期间工资由单位和本人协商确定。有财政拨款的事业单位人员不能办理退养。9、事业单位人员辞职有辞职费吗?